Empleo: Analista de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Hacienda

    Institución / Entidad

    Dirección Nacional del Servicio Civil /

    Cargo

    Profesional a honorarios del Área de Reclutamiento y Selección

    Nº de Vacantes

    3

    Área de Trabajo

    Reclutamiento y Selección

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios 

      Condiciones


      Honorario líquido mensual promedio entre $1.400.000 y $1.900.000, de acuerdo a la experiencia acreditada en el área por los seleccionados.
       

     

      Objetivo del cargo


      Principales funciones del cargo:

      1.- Gestionar y administrar procesos de búsqueda y selección de altos directivos públicos.

      2.- Actuar como contraparte técnica de las consultoras contratadas para efectuar la evaluación de los candidatos a cargos de alta dirección.

      3.- Coordinar a las distintas entidades  (Consejo de Alta Dirección Pública, ministerios, servicios, comités de selección, entre otros) que participan y/o intervienen en el desarrollo de los procesos de selección de altos directivos públicos.

      4.- Brindar asistencia técnica especializada a las contrapartes ministeriales y de servicios, para la elaboración  y definición de perfiles de cargos de I y II nivel jerárquico de  instituciones públicas.
           

     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


    Formación Educacional


    Titulo profesional de psicólogo, ingeniero comercial o profesional de una carrera del área de recursos humanos.  

 

    Experiencia sector público / sector privado


    5 años de experiencia profesional comprobable en reclutamiento y/o  selección de personas, idealmente para cargos directivos, en la administración pública o sector privado.

 

    Contexto del Cargo


    Cargo a desempeñar en la Subdirección de Alta Dirección Pública  (SADP) perteneciente a la Dirección Nacional del Servicio Civil, que tiene dentro de sus principales  funciones, realizar las acciones necesarias para asegurar el eficiente y eficaz funcionamiento del Sistema de Alta Dirección Pública. La SADP, se estructura en equipos integrados por profesionales especialistas en materias de reclutamiento y selección. 
     

 

Requisitos Generales


No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 

    Requisitos Específicos


    Profesional titulado

 

Preguntas al Postulante

 En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
Indicar motivación para el cargo

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Publicación en diario de circulación nacional09/08/2009-09/08/2009
    Publicación en portal www.empleospublicos.cl09/08/2009-17/08/2009
    Período de postulación09/08/2009-17/08/2009
    Selección
    Proceso de evaluación y selección18/08/2009-30/09/2009
    Finalización
    Fecha de finalización del proceso30/09/2009-30/09/2009


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/08/2009

    Correo de Contacto



    Condiciones Generales


    Las fechas de proceso de evaluación y selección, al igual que la fecha de finalización del proceso, son fechas estimadas. Consultas del proceso  pueden efectuarse al correo electrónico seleccionanalistaadp@serviciocivil.cl.

    Sólo se aceptarán postulaciones a través del portal www.empleospublicos.cl.