Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Menores /

    Cargo

    Técnico Nivel Superior en Enfermería (TENS) (Base de Datos N°03 - 25.03.2024)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    RM o Regiones

    Ciudad

    RM o Regiones

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Objetivo del Cargo

      Apoyar al proceso de atención de enfermería de los adolescentes y jóvenes, entregando cuidados de enfermería seguros, integrales, eficientes y continuos, de acuerdo a los estándares y normativas vigentes, teniendo siempre presente el interés superior de los adolescentes y jóvenes.


      Funciones del Cargo:


      1. Ejecutar las actividades establecidas en la Unidad de Salud de los Centros de Administración Directa del Servicio, de acuerdo a lineamientos y normativa vigente.
      2. Ejecutar técnicas de Enfermería destinadas a satisfacer las necesidades de los adolescentes y jóvenes, que le sean asignadas.
      3. Administrar y registrar tratamientos farmacológicos orales, de acuerdo a prescripción médica e indicaciones de su jefatura directa.
      4. Observar y controlar los signos, síntomas y comunicarlos oportunamente a su jefatura.
      5. Realizar acciones técnicas destinadas al tratamiento de los adolescentes y jóvenes asegurando el buen trato.
      6. Colaborar en asistencia clínica y procedimientos de salud especiales.
      7. Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los adolescentes y jóvenes.
      **Extracto del Perfil de Cargo**

    Requisitos Generales / Específicos

    Título técnico otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico en Enfermería.
    Acreditación mínima de 1.600 horas en un Centro de Formación Técnica autorizado por el Ministerio de Salud.
    *Excluyente: Certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

     

    Especialización y/o Capacitación

    Sin Clasificación.

    Experiencia sector público / sector privado

    Un (1) año en funciones similares.
     

    Competencias

    1. Servicio Hacia Las Personas.
    2. Orientación a la excelencia y Mejora Continua.
    3. Flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto.
    4. Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas.
    5. Identificación y Abordaje de Necesidades de Salud.


     

Mecanismo de Postulación

    Interesados enviar antecedentes, vía correo electrónico a seleccion@sename.cl,  indicando en el Asunto: “Técnico Nivel Superior Enfermería- Centro al Cual Postula”.

     CIP CRC Limache - CSC Limache 
     CIP CRC Graneros - CSC Rancagua
    CIP CRC Talca - CSC Talca
    CSC Concepción.
    CIP CRC Coronel.
    CSC Temuco.
    CIP CRC Chol Chol.
    CIP CRC Valdivia.
    CIP CRC CSC Puerto Montt.
    CIP CRC CSC Aysén.
    CIP CRC CSC Punta Arenas.
    Centro Metropolitano Norte - Til Til.
    CIP CRC San Bernardo.
    CIP CRC San Joaquín.
    CIP CRC Santiago.
    CSC Santiago (Femenino).
    CSC Calera de Tango.
    CSC La Cisterna.

     

Documentos requeridos para postular

1. Currículum Vitae Actualizado.
2. Fotocopia simple de certificado de estudios solicitados en perfil.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación25/03/2024-30/04/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/05/2024-03/05/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso06/05/2024-07/05/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/04/2024.

    Correo de Consultas

    seleccion@sename.cl

    Condiciones Generales

    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones.