Aviso Pizarrón: Concurso de Jefe de Departamento


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Chiloé /

    Cargo

    Jefe de Departamento de Recursos Humanos

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Castro

    Tipo de Vacante

    Planta

      Renta Bruta

      2.900.000

      Objetivo del Cargo

      • Planificar, supervisar y coordinar las tareas relativas a Recursos Humanos del Servico de Salud Chioé apoyando y asesorando técnicamente a la Dirección del Servicio y la Red de Establecimientos, en materias de su competencia, así como en la implementación de la normativa y políticas de Recursos Humanos definidas para el sector público de salud y Servico de Salud Chiloé.
                

    Requisitos Generales / Específicos

    De acuerdo al artículo 2°, N°1.2 del DFL 20/2008 del Ministerio de Salud, que fija la planta del Personal del Servicio de Salud Chiloé, se requieren alternativamente algunos de los siguientes dos requisitos específicos:

    a) Título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo en la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.

    b)   Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acredita una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado,

    Los/las postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establecen en las presentes bases.
     

Mecanismo de Postulación

    Las bases y sus respectivos formularios se encontrarán disponibles en la página http://sschiloe.redsalud.gob.cl , en el link "Trabaje con Nosotros" y de la Direcciona Nacional del Servicio Civil www.serviciocivil.cl .

    La bases y los formularios podrán ser descargados desde las pagina web del servicio de saludo, o retiradas desde el Subdepartamento de Gestión de las Personas, dependiente del Departamento Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Chiloé, ubicado en Calle O'Higgins N°504 piso 2, de acuerdo a la calendarización del proceso y hasta un día antes de la fecha de cierre de recepción de antecedentes, ambas fechas inclusive, desde las 09:00 a 16:00 Hrs., de lunes a jueves y desde las 09:00 a las 15:00 Hrs. los días viernes.

    La documentación solicitada deberá ser enviada o entregada directamente en la Oficina de Pates de la Dirección del Servicio de Salud Chiloé, ubicado en Calle O'Higgins N°504, piso 1, Ciudad de Castro, en sobre dirigido a:

    Subdirección de Recursos Humanos Servicio de Salud Chiloé
    REF: Postula a cargo Jefe Departamento Subdirección de R.R.H.H.
     
     

Documentos requeridos para postular

La documentación requerida se especifican en las bases del concurso.
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación02/03/2016-01/04/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/04/2016-19/05/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso30/05/2016-30/05/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 15:00 horas del 01/04/2016.

    Correo de Consultas

    josemiguel.munoz@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://sschiloe.redsalud.gob.cl/

    Condiciones Generales

    ·         Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad la cual le produzca impedimento o dificultas en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, con el objetivo de garantizar la igual de condiciones a todos los postulantes que se presenten.
    ·         Aquella postulación que no acompañe alguno de los documentos individualizados en los documentos requeridos para la postulación, al igual que aquellos no se ajusten a los formatos solicitados, quedarán fuera del proceso, asimismo aquellos  antecedentes que no acompañen certificados que acrediten experiencia y/o formación no serán considerados dentro de la evaluación y no se le otorgara puntaje.