Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    PROFESIONAL PSICÓLOGO(A), CONDICIÓN CONTRACTUAL REEMPLAZO A CONTRATA, PARA CUMPLIR FUNCIONES COMO DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA EN EL C.R.S SANTIAGO NORTE

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      911.883

      Objetivo del Cargo

      Evaluar e intervenir en los factores de riesgo de reincidencia delictiva y la motivación al cambio de la persona cumpliendo una pena de Libertad Vigilada o Libertad Vigilada Intensiva, con la finalidad de disminuir sus probabilidades de reincidencia, mediante la ejecución de programas de intervención individual y/o grupal.
      Funciones a Desempeñar

      - Evaluar a los penados asignados con la finalidad de establecer perfil delictual y las áreas a intervenir.

      - Elaborar el Plan de Intervención Individual, conteniendo áreas de intervención general y específica, motivación para la intervención del penado y frecuencia de contacto.

      - Desarrollar el Plan de Intervención Individual y controlar el cumplimiento de las condiciones impuestas por el Tribunal, llevando a cabo intervenciones que promuevan la adherencia y motivación en el penado.

      - Ejecutar Programas de Intervención Grupal.

      - Evaluar la evolución del penado respecto de la intervención realizada, emitiendo los informes correspondientes.

      - Elaborar los informes que sean requeridos por el Tribunal y participar en las audiencias a las que sea convocado por éste.

      - Informar al Tribunal  todo incumplimiento de las condiciones impuestas por éste y solicitar la revocación de la pena, en los casos que corresponda, mediante informe fundado.

      - Participar en el Consejo Técnico y en las reuniones a las que sea convocado.

      - Registrar y mantener información actualizada del penado y del proceso de intervención y control.

      - Derivar al penado a los programas de intervención requeridos, de acuerdo a la oferta programática del C.R.S. o de la red social.

      - Realizar otras funciones asociadas a la ejecución de la Pena, encomendadas por su jefatura.

      - Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión del título de Psicólogo,  otorgado por una universidad reconocida por el Estado o su equivalente, en el caso de profesionales titulados en universidades extranjeras.

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable conocimientos certificados en Técnicas de Intervención Cognitivo Conductual.
    - Manejo básico de Word, Excel, correo electrónico e internet.

    Experiencia sector público / sector privado

    - Deseable contar con experiencia profesional de, a lo menos 1 año con población en conflicto con la justicia o en el ámbito de la  intervención psicosocial (psicología forense y/o jurídica), clínica o de psico-diagnóstico.
    - Deseable contar con experiencia profesional de al menos 2 años.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN

    Iniciativa

    Capacidad para anticiparse a las situaciones con una visión a largo plazo; actuar para crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás, por medio de la elaboración de planes de contingencia.

    Comunicación Efectiva

    Capacidad para recibir e interpretar información, transmitiendo de forma clara, asertiva y eficaz un mensaje, facilitando la comprensión de lo que se desea comunicar.

    Planificación y organización

    Capacidad para determinar de forma eficaz, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.

    Trabajo en Equipo

    Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios y/o con otras áreas del Servicio u organismos externos en forma cooperativa e integrada, fomentando el apoyo de los demás, para el logro de los objetivos institucionales comunes.

    Tolerancia a la Presión

    Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de alta exigencia, presión y desacuerdo, oposición y diversidad.
     

Mecanismo de Postulación

    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:

    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.

    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.

    Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.

    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Santiago.

     

    PROCESO DE SELECCIÓN

    Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato, serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
     

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
 
Formalidades de presentación de antecedentes:
La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:

Señores

Gendarmería de Chile

DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PSICÓLOGO(A), DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA, C.R.S SANTIAGO NORTE

COD DRM-35

Oficina de Recursos Humanos
Calle Vicuña Mackenna 5065, comuna de San Joaquín
Región Metropolitana

 

* No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
 
CONTACTO
Se podrán hacer consultas en relación a las Bases a la Srta. Mónica del Gatto, teléfono 27151021, al correo postulacionesdrm@gendarmeria.cl
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/03/2016-30/03/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante31/03/2016-07/04/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/04/2016-08/04/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/03/2016.

    Correo de Consultas

    postulacionesdrm@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.gendarmeria.gob.cl/

    Condiciones Generales

    - Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.

    - Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    - El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    - Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Santiago. El costo de traslado será asumida por el candidato.

    - Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 08:30 y las 17:00 hrs.