Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Brindar atención directa a los pacientes del Servicio de Médico Quirúrgico, de acuerdo a Plan de atención de Enfermería.

Colaborar con otros profesionales del equipo de salud, en la atención directa de los pacientes.

1. Recepcionar al paciente y/o familia, a su ingreso al Servicio de Médico Quirúrgico.

2. Otorgar atención directa de Enfermería a los pacientes de acuerdo Plan de atención de Enfermería, Normas y Protocolos del HEC.

3. Realizar el registro de las atenciones y procedimientos otorgados a los pacientes en Ficha correspondiente.

4. Administración de medicamentos.

5. Asistir en la Alimentación a aquellos pacientes que lo requieran, de acuerdo a Protocolo.

6. Colaborar en el proceso de Altas de pacientes.

Requisitos Generales / Específicos

Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

-BLS y/o RCP

-Curso IAAS 20 horas y/o Curso Calidad Acreditación 20 horas.

Normas de calidad en salud

Experiencia sector público / sector privado

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

-Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link. www.hospitalelcarmen.cl/hec/?p=706, No se recibirán postulaciones que no vengan en este formato.

-Certificado de Título o Relación de Servicio (escaneado)

-Certificado de experiencia laboral para acreditación de requisitos( escaneado)

-Certificados de Cursos requeridos (escaneado)

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	24/03/2016-03/04/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	04/04/2016-20/04/2016
Finalización
Finalización del Proceso	21/04/2016-22/04/2016

17:00

03/04/2016

Correo de Consultas

Condiciones Generales

MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas.

“Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo máximo de 10 días hábiles.”

		OPERACIONALIZACIÓN ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO PARAMÉDICO 4 TURNO MEDICO QUIRURGICO INDIFERENCIADO

ETAPA	FACTOR	SUBFACTOR	CRITERIO	PUNTAJE SUBFACTOR	PUNTAJE MÁXIMO	PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN	PORCENTAJE PONDERADO
1	Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación	Formación Educacional	Título técnico nivel superior de enfermería 2500 horas o 5 semestres de un Instituto profesional o CFT del Estado o reconocido por éste	20	20	20	15%
			No posee carrera solicitada	0


		Capacitación	Requisito deseable poseer curso en al siguiente materia:		3	0
			BLS y/o RCP	1
			Curso IAAS 20 horas y/o Curso Calidad Acreditación 20 horas.	1
			Normas de calidad en salud	1
	Experiencia Laboral	Experiencia Laboral en funciones similares	Posee mas de un año de experiencia clínico-asistencial en instituciones de salud en sector público y/o privado, Deseable en Unidades críticas o de urgencia	7	7	0

			Posee al menos un año de experiencia clínico-asistencial en instituciones de salud en sector público y/o privado, Deseable en Unidades críticas o de urgencia	5




			Posee menos un año de experiencia clínico-asistencial en instituciones de salud en sector público y/o privado, Deseable en Unidades críticas o de urgencia	2
			No posee la experiencia laboral en el cargo	0
SUBTOTAL					30	20
2	Conocimientos Técnicos	Adecuación Técnica	Obtener en prueba técnica nota mayor o igual a 4.5. (escala 1-7)	20 - 11,5	20	11,5	20%
			Obtener en prueba técnica nota inferior o igual a 4.4 (escala 1-7)	11,1 - 0
3	Aptitudes específicas para el desempeño de la Función	Adecuación Psicolaboral para el cargo	Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable para el cargo	20	20	10	15%
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el cargo	10
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo	0
4	Referencias	Referencias Laborales	Recomendado para el cargo	10	10	5	10%
			Recomendado con observaciones	5
			No recomendado	0
5	Evaluación de Aptitudes	Apreciación Global del Candidato	Promedio de la Evaluación de la Comisión Entrevistadora	30	30	18	40%



Total					110	64,5	100%

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.