Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género /

    Cargo

    Profesional Departamento OIRS Mujer, Gestión de Proyectos y Participación Grado 10º

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Atención al Cliente

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Apoyar la gestión del Sistema de Atención Ciudadana del Servicio, en la entrega de un servicio de información, orientación y consejería pertinente y de calidad a las mujeres, que les permita mejorar sus condiciones de vida mediante las oportunidades disponibles a través de distintos programas y servicios del Estado

    Requisitos Generales / Específicos

     

    ·         Los establecidos en el art. 12 del DFL 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

    ·         Los establecidos en el art. 16º de la Ley 19.023 que crea el Servicio Nacional de la Mujer.

    ·         No estar afecto a algunas de las inhabilidades que establece el art. 54 de la ley 18.575.-
    Poseer  título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer  título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres.
     
    Especialidad deseable:
     
    Profesional de las Ciencias Sociales.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable poseer experiencia  superior a 3 años en ámbitos de atención de solicitudes ciudadanas.
     

    Competencias

    Contar con conocimiento en las siguientes materias:
     
    ·         Ley Nº 18575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    ·         Ley Nº 18.834 Estatuto Administrativo.
    ·         Ley Nº 19.880 Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado.
    ·         Ley Nº 20.285 sobre Transparencia y acceso a la información pública.
     

Mecanismo de Postulación

    Este proceso cuenta con dos etapas:
    ·         Evaluación curricular.
    -         Entrevista personal
    I Etapa Evaluación Curricular.
    Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los antecedentes presentados por los postulantes, considerando la formación educacional,  la capacitación y/o o perfeccionamiento, así como la experiencia laboral de los postulantes. Para efectos de la puntuación, sólo se considerará la formación educacional y la capacitación que esté debidamente acreditada mediante certificados.
    II Etapa Entrevista Personal: En esta etapa, la comisión evalúa  de forma global a los postulantes, considerando las competencias requeridas en el perfil del cargo. La comisión estará conformada por: Jefe de Unidad Requirente, Representante de Dirección, Representante de Subdirección y Jefe de Desarrollo de las Personas.
    La sumatoria de estas dos etapas dará el puntaje de ordenamiento de las y los postulantes para proponer terna a la Ministra Directora.

Documentos requeridos para postular

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad.
  • Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • Fotocopia simple de certificado de título. Para la contratación, el/la profesional seleccionado/a deberá entregar el certificado de título original.
  • En caso de contar con postgrados o diplomados, presentar fotocopia de certificados que lo acrediten.
  • En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas.
Los/as postulantes deben presentar todos los antecedentes requeridos en un sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Desarrollo de las Personas,  y caratulado “Concurso para proveer el cargo de Profesional del Departamento de OIRS y Participación, y presentarlos en calle Oficina de Partes, Ubicado en Huérfanos N° 1219, comuna de Santiago de Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 horas.  

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/03/2016-01/04/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/04/2016-08/04/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso11/04/2016-11/04/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del 01/04/2016.

    Correo de Consultas

    selección@sernam.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://app.sernam.cl/descargas/concurso/