Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

    Cargo

    Enfermera (o) Continuidad Unidad de Urgencia Adulto

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.373.105

      Objetivo del Cargo

      Coordinar las actividades de la Unidad de Urgencia Adulto, organizando los recursos disponibles y procurando una atención integral basada en la gestión del cuidado de enfermería, dando cumplimiento a una atención oportuna, segura y eficaz.
      Funciones:
      1. Evaluar continuamente la atención de enfermería que se realiza en la Unidad de Urgencia de acuerdo a los programas y normas establecidas.
      2.Coordinar las actividades de enfermería de la unidad en todos los ámbitos de su quehacer.
      3.Utilizar inventarios, manuales y demás documentos con el fin de controlar y manejar los recursos materiales de una manera óptima.
      4.Organizar y supervisar al personal en funciones relacionadas al cuidado del paciente.
      5.Supervisar el desempeño y trato del personal hacia los pacientes y familiares.
      6.Evaluar periódicamente los registros de dicha atención, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas establecidas sobre la materia, particularmente sobre la calidad de atención que se está brindando.
      7.Garantizar el cumplimiento de indicaciones médicas y procedimientos de acuerdo a las normativas del HEC.
      8.Supervisar el cumplimiento de normas de IAAS.
      9.Participar en atención directa de pacientes.
      10.Orientar a todo el personal que ingresa a la unidad de hospitalización, de acuerdo al Programa de inducción al personal. 
      11.Fomentar y estimular las iniciativas, creatividad e innovación, con el fin de mejorar la atención de los pacientes y familiares.
      12. Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Enfermera/o otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.Estar registrado en Superintendencia de Prestadores Individuales

    Especialización y/o Capacitación

    Requisito excluyente poseer los siguientes cursos:
    1. Curso RCP.
    2. Curso IAAS de 80hrs y/o Curso Calidad y Acreditación (20 horas)
    Requisito deseable poseer cursos en las siguientes materias:
    1. Curso ACLS.
    2. Curso Urgencias Emergencias y Desastres.
    3. Curso Estatuto Administrativo
    4. Curso GES
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Excluyente poseer al menos 2 años de experiencia profesional clínico asistencial en la unidad de urgencia adulto o UPC (se otorgara grado 10° de contar con más de 6 años de experiencia profesional clínica asistencial en la unidad de urgencia adulto, en caso contrario se otorgara grado 11°).

Mecanismo de Postulación

    Enviar Documentos requeridos para postular al correo: seleccionhec@redsalud.gob.cl. Deberá indicar en el asunto: Postulación cargo Enfermera (o) Continuidad Unidad de Urgencia Adulto

Documentos requeridos para postular

 - Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link. www.hospitalelcarmen.cl/hec/?p=706, No se recibirán postulaciones que no vengan en este formato.
- Certificado de Título o Relación de Servicio (escaneado)
- Certificado de experiencia laboral requerida para el cargo  (escaneado).
- Certificado de Cursos requeridos para el cargo (escaneado).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación28/03/2016-31/03/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/04/2016-20/04/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso21/04/2016-22/04/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 31/03/2016.

    Correo de Consultas

    seleccionhec@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas.
    “Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo máximo de 10 días hábiles
      

        OPERACIONALIZACIÓN ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN ENFERMERO(A) CONTINUIDAD UNIDAD URGENCIA ADULTO  
                   
    ETAPA FACTOR SUBFACTOR CRITERIO PUNTAJE SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN PORCENTAJE PONDERADO
    1 Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación Formación Educacional Título profesional de Enfermera/o otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile. 5 5 5 15%
    No posee carrera solicitada 0
    Capacitación Requisito excluyente poseer los siguientes cursos: 7 5
    Curso RCP 2,5
    Curso IAAS 20 Hrs  y/o Curso de calidad y Acreditación 20 horas 2,5
    Requisito deseable poseer cursos en las siguientes materias:
    Curso GES 0,5
    Diplomado Urgencias Emergencias y Desastres 0,5
    Curso ACLS 0,5
    Curso Estatuto Administrativo 0,5
    Experiencia Laboral Experiencia Laboral en funciones similares Posee mas de 6 años de experiencia profesional como enfermero clinico asistencial en la unidad de urgencia adulto o UPC en instituciones de salud publicas o privadas 18 18 10
    Posee al menos 2 años de experiencia profesional como enfermero clinico asistencial en la unidad de urgencia adulto o UPC en instituciones de salud publicas o privadas 10
    No cumple con requisito de experiencia laboral 0
    SUBTOTAL  30 20  
    2 Conocimientos Técnicos Adecuación Técnica Obtener en prueba técnica nota  mayor o igual a 4.5. (escala 1-7) 20  -  11,5 20 11,5 20%
    Obtener en prueba técnica nota inferior o igual a 4.4 (escala 1-7) 11,1 - 0
    3 Aptitudes específicas para el desempeño de la Función Adecuación Psicolaboral para el cargo Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable para el cargo 20 20 10 15%
    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el cargo 10
    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo 0
    4 Referencias Referencias Laborales Recomendado para el cargo 10 10 5 10%
    Recomendado con observaciones 5
    No recomendado 0
    5 Evaluación de Aptitudes Apreciación Global del Candidato Promedio de la Evaluación de la Comisión Entrevistadora 30 30 18 40%
       
    Total 110 64,5 100%