Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur /

Cargo

Profesional Reemplazo experiencia en el Área de Salud Ocupacional

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago San Miguel

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.054.723

Objetivo del Cargo

El Servicio de Salud Metropolitano Sur requiere contratar a Profesional reemplazo con experiencia en el Area de Salud Ocupacional y especificadas en la descripción del cargo. Hasta el 31 de Septiembre año 2017. Grado 14. Asesorando y contribuyendo en la Implementación de orientaciones programaticas en Salud Ocupacional dentro de la red del SSMS. 
Funciones Generales:
1. Entregar un apoyo técnico en materias de Salud Ocupacional a los Comités de Salud Ocupacional de los Hospitales, que les permitan tomar decisiones estratégicas evitando o minimizando los procesos lesivos para los funcionarios.
2. Promover el cumplimiento de la normativa legal básica, en materia de Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene, asegurando de esta forma la protección mínima para la salud de los funcionarios de los Hospitales.
3. Promover, en todos los niveles de la institución, el mejoramiento progresivo de las condiciones de trabajo y las conductas de trabajo seguro,minimizandola presencia o aparición de procesos lesivos para la calidad de vida laboral de nuestros funcionarios.
4. Promover la integración de los diversos procesos, que se realizan al interior de un Hospital, con miras a lograr un servicio de mayor calidad y oportunidad para el usuario, asi como de mayor seguridad y bienestar para el funcionario.
5. Posicionar entre los funcionariosal Comité Paritario de Higiene y Seguridad como un ente de apoyo técnico, fiscalizador, moderador y orientador sobre las acciones correctivas y preventivas para el mejoramiento de los ambientes de trabajo y cumplimientos de noramas de Seguridad y Salud Ocupacional

Funciones Específicas:
1. Apoyar en el desarrollo de los lineamientos de la Unidad de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y las actividades de esta, con el objeto de implementar programas específicos de Salud Ocupacional para los Hospitales.
2. Realizar y actualizar diagnósticos ( magnitud, gravedad, distribución y tendencia) de la situación de morbilidad y accidentabilidad de origen laboral ( accidentes del trabajo y enfermedades profesionales) de los establecimientos del SSMS.
3. Detectar las necesidades de capacitación que permitan concientizar al personal en autocuidado y prevención de riesgos al interior del Hospital.
4. Realizar las capacitaciones en el caso que sea pertinente.
5. Identificar y realizar seguimiento a la presencia de agentes, condiciones y factores de riesgo en las diferentes unidades de los Hospitales.
6. Realizar revisión de control dosimétrico de funciones expuestos radiación ionizante. Promover el cumplimiento de la normativa relacionada a Protección Radiológica ( Decretos nº133 y nº3) control dosimétrico, autorización de desempeño, autorización de instalaciones radioactivas, entre otras en los Establecimientos del SSMS.
7. Evaluación e intervención de puestos de trabajo.
8. Apoyar en el cumplimiento de los programas de control de riesgo para la acreditación de prestadores institucionales.
9. Asesorar en relación a la presentación ante la CEN para la calificación de puestos como Trabajo Pesado.
10. Mantener registro del historial de salud laboral de los funcionarios expuestos a riesgos específicos.
11. Coordinar, planificar y ejecutar acciones en conjunto con el organismo administrador para prevenir y controlar la sospecha de enfermedades profesionales, exámenes específicos a riesgos ocupacionales según mediciones ambientales u otros.
Responsabilidades:
1. Implementación de programas de vigilancia ministeriales.
2. Coordinación con Organismo Administador para realizar vigilancia a funcionarios expuestos.
3. Coordinación e implementación de convenio con organismo administrador.
4. Seguimiento y coordinación de estudio de enfermedades profesionales.
5. Elaboración e implementación de programa de salud ocupacional.
6. Participar en equipo preventivo coordinador del programa "Trabajar con Calidad de Vida" del SENDA.
 
 

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Formales:
Formación Académica:
Profesión con título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por ésta o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Profesional de una carrera de salud afin con el cargo.
Trayectoria Laboral:
Deseable desempeño previo en el sector público en el área de Salud Ocupacional u otras actividades afines (excluyente).
Experiencia:
Experiencia Profesional de a lo menos 2 años (excluyente), en cargos relacionados con Salud Ocupacional u otras actividades afines. ( se comprobara experiencia)
Conocimiento de la red pública de atención en salud.
Conocimiento de protocolos ministeriales.
Conocimiento de herramienta excel, SIRH. (excluyente).
Deseable tener diplomado o post título en planificación estratégica salud ocupacional y/o medicina del trabajo, epidemiología en salud ocupacional y protección radiológica.
 

Formación Educacional

Profesión con título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por ésta o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Profesional de una carrera de salud afín con el cargo.  

Especialización y/o Capacitación

Experiencia profesional de a lo menos 2 años (excluyentes), en cargos relacionados con Salud Ocupacional u otras actividades afines. (se comprobara experiencia) Conocimiento de la red pública de atención en salud. Conocimiento de protocolos ministeriales. Conocimiento de herramienta excel, SIRH. (excluyente).

Deseable tener diplomado o post título en planificación estratégica salud ocupacional y/o medicina del trabajo, epidemiología en salud ocupacional y protección radiológica.

 

Experiencia sector público / sector privado

Deseable desempeño previo en el sector público en el área de Salud Ocupacional u otras actividades afines (excluyentes).

Competencias

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1.        Capacidad de planificación y gestión. Analizar y revisar

2.        Liderazgo situacional para el trabajo en equipo

3.        Perseverancia a los desafíos y tareas.

4.        Orientación al logro y los resultados.

5.        Comunicación efectiva.(hablado y escrito)

6.        Iniciativa y pro-actividad.

7.        Interés y compromiso organizacional con el Servicio Público.

 

Las personas interesadas en postular  y que cumplan con el perfil descrito, deberán hacerlo a través del siguiente correo: seleccion.ssms@redsalud.gov.cl adjuntando los documentos solicitados O dirigiéndose a Santa Rosa #3453, Comuna San Miguel, Departamento de Calidad de Vida Laboral con documentación en sobre sellado (Nombre de postulante, código del cargo al reverso del sobre). Debe referir en el asunto del correo el “Profesional Reemplazo con experiencia en Area de Salud Ocupacional”
 
Al  término de la fecha de cierre de recepción de CVS, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, de lo contrario no serán consideradas dentro del Filtro Curricular.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.
 
Respecto a los resultados de los postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso de selección; La Direccion del Servicio de Salud Metropolitano Sur se contactara con cada postulante seleccionado a través de correo electrónico o telefónicamente.

Ante dudas o consultas favor comunicarse con la Sra. Susana Dee al siguiente N° de Contacto: 2 5763919, de lunes a viernes de 08:30 a 17:00 hrs.
No se recibirán antecedentes  curriculares fuera de plazo.
 

- Currículo Vitae Actualizado

- Fotocopia Simple de Certificado que acredite título profesional.

- Certificados de diplomados y /o post grados (cursos de capacitación no adjuntar, estos serán solicitados en el caso de pasar a entrevista psicolaboral)