Documentos requeridos para postular
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Ficha de Postulación, según formato adjunto a las bases (anexo 1).
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Currículum Vitae, según formato adjunto a las bases (anexo 2).
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Fotocopia del Certificado de Título Profesional.
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Fotocopia de Certificados que acrediten capacitación y postítulos o postgrados.
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Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta, suplente o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos.
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Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral (anexo 3)
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Documentación que certifique la calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
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Declaración Jurada Simple (anexo 4) que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653.
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Currículum Vitae extendido, en formato propio del postulante (en sobre sellado).
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Declaración Jurada Simple o Certificado original del Jefe de Recursos Humanos o encargado de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las siguientes inhabilidades (anexo 5):
· No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
· Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
· Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
La falta de alguno de los documentos a que se refieren los numerales indicados en el 6.1 de estas bases, será causal de rechazo de la postulación.