Aviso Pizarrón: Concurso de Jefe de Departamento


    Ministerio

    Ministerio de Defensa Nacional

    Institución / Entidad

    Subsecretaría para las Fuerzas Armadas /

    Cargo

    Jefe de Departamento con funciones en Presupuesto

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Presupuesto

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Planta

      Objetivo del Cargo

      Velar por la adecuada gestión de la planificación, ejecución, seguimiento y control del presupuesto de la Subsecretaría y su relación con los recursos financieros; como también coordinar y supervigilar el comportamiento presupuestario de todos los capítulos del sector defensa, destinados a lograr un uso eficiente de los recursos asignados para sus operaciones

Mecanismo de Postulación

    Fecha y lugar de retiro de bases:
    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas www.ssffaa.gob.cl, a contar del día de su publicación en el Diario Oficial, entendiéndose plenamente conocidas por todos/as los/as postulantes. Del mismo modo, las Bases y Formularios se podrán retirar desde la Secretaría del Departamento de Gestión de RR.HH. de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, ubicada en calle Zenteno N° 45, piso 3°, ala sur, Santiago, en horario que comprende de lunes a viernes desde las 9:00 horas hasta las 16:00 horas, a contar de la misma fecha (o del día hábil siguiente) y hasta el día de la fecha de cierre de recepción de antecedentes.

    Fecha y lugar de recepcion de antecedentes:
    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día hábil siguiente a la publicación de las bases en el Diario Oficial hasta las 16 horas del décimo día hábil siguiente. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.

    Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo tradicional y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo, y que se reciban en el servicio hasta el tercer día hábil vencido el plazo de postulación.
    Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comité de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados.
    Los antecedentes deberán ser enviados o entregados en sobre cerrado, directamente en la secretaría del Departamento Gestión de Recursos Humanos de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas ubicada en calle Zenteno N° 45, 3er. Piso, ala sur, comuna de Santiago Centro, en sobre dirigido a:
     
    Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
    REF.: Postula a cargo Jefe de Departamento de Presupuesto.

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
    Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a concursojefaturas@ssffaa.gob.cl.
     

Documentos requeridos para postular

  1. Ficha de Postulación, según formato adjunto a las bases (anexo 1).
  2. Currículum Vitae, según formato adjunto a las bases (anexo 2).
  3. Fotocopia del Certificado de Título Profesional.
  4. Fotocopia de Certificados que acrediten capacitación y postítulos o postgrados.
  5. Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta, suplente o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos.
  6. Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral (anexo 3)
  7. Documentación que certifique la calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
  8. Declaración Jurada Simple (anexo 4) que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653.
  9. Currículum Vitae extendido, en formato propio del postulante (en sobre sellado).
  10. Declaración Jurada Simple o Certificado original del Jefe de Recursos Humanos o encargado de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las siguientes inhabilidades (anexo 5):

·  No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.

·  Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.

·  Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

La falta de alguno de los documentos a que se refieren los numerales indicados en el 6.1 de estas bases, será causal de rechazo de la postulación. 

Calendarización del Proceso