Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. El “Proceso de Selección” fue declarado desierto, en consideración que ningún candidato alcanzo los criterios mínimos para ocupar el Cargo.
- Título Profesional de áreas de Ciencias Sociales, Jurídica o Educación, tal como: Asistente Social, Psicólogo, Sociólogo, Abogado, Profesor u otros afines.
- Deseable estudios de especialización en normativa educacional, sistema escolar, gestión y políticas educativas, fiscalización escolar, gestión y análisis de la información, técnicas de mediación y resolución pacífica de conflictos, comunicación efectiva, y otros relacionados con estos ámbitos.
- Experiencia de tres años o más en un cargo similar, relacionado con la gestión educacional y resolución de conflictos en el ámbito escolar.
- Experiencia de tres años o más en cargos de jefatura, supervisión o coordinación de departamentos, unidades y/o áreas, con personas a cargo.
- Experiencia de un año o más en instituciones del sector público y/o educacional.
Contar con conocimientos sobre:
- Ley Nº 20.529/2011, Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Parvularia, Básica y Media y su fiscalización.
- Ley de Transparencia de la función pública y de acceso a la información de la Administración del Estado; Ley sobre Probidad Administrativa aplicable a los órganos de la Administración del Estado.
- Conocimiento sobre los derechos ciudadanos y la normativa educacional: Ley General de Educación, Ley de Subvenciones, Ley de Calidad y Equidad, Jornada Escolar Completa, Subvención Escolar Preferencial y afines.
- Control de Gestión, planificación, análisis y gestión de la información.
- Técnicas de Mediación y resolución pacífica de conflictos.
- Administración y Gestión Educacional.
- Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word, Power Point, Access): planilla de cálculo, procesamiento de datos, análisis de información, gráficos, elaboración de bases de datos y dominio de herramientas estadísticas.
- Manejo avanzado de sistemas computacionales de registro y seguimiento de información, que permitan el registro en línea, el control y seguimiento del proceso, y la obtención de información estadística.
- Formulario de Postulación, correspondiente a esta vacante. No se considerarán los Formularios de Postulación que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, o bien CV con formato propio.
- Declaración Jurada completa y con firma simple incluida (no debe realizarse el trámite ante notario). No se considerarán los formatos de Declaración Jurada que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, ni los que se encuentran disponibles en el Portal Empleos Públicos, así como tampoco los que no incluyan los datos o firma del postulante.
- Copia simple del certificado de título profesional. En el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda).
ü Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general y/o solicitar la recepción conforme de la postulación, consultar al correo seleccion@trabajando.com, indicando en el asunto: “Consulta Encargado Promoción y Resguardo de Derechos Educacionales RM”. Se responderán las consultas enviadas a dicha casilla hasta el día lunes 29 de agosto a las 13:00 horas. Por su parte, las postulaciones sólo se considerarán válidas si son enviadas al correo seleccion@trabajando.com
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.