Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género /

    Cargo

    Administrativo Oficina de Partes Unidad de Administración Interna. Grado 12° EUS

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Coordinar, distribuir, despachar y archivar documentos e instrumentos públicos o privados, que ingresan y salen del Servicio, provenientes y/o despachados al sector público, privado, nacional o al extranjero

    Requisitos Generales / Específicos

    Los establecidos en el artículo 12 del D.F.L. N° 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
     
    Asimismo, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que posee Licencia de Educación Média o equivalente, idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
     
    No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54,55 y 56 de la ley 18.575.
     
    Lo establecido en el D.F.L. N° 1, del Ministerio de Desarrollo Social sobre el cumplimiento de requisitos para el estamento Administrativo:
     
    a) Licencia de Educación Media o equivalente y acreditar una experiencia laboral no inferior a 5 años.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer Licencia de Educación media o equivalente emitida por  establecimiento de educacional del Estado o reconocido por este.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable contar con un mínimo de 3 años de experiencia en cargos de similar naturaleza en la Administración del Estado.

    Competencias

    Conocimientos 
    Contar con conocimiento en las siguientes materias:
     
    • Microsoft Office Word, Excel, Power Point, Nivel Intermedio.
    -          De preferencia experiencia en el manejo de software de gestión documental.
     
    Funciones del Cargo:
     
    ü  Recepcionar y distribuir la documentación o correspondencia de la Institución a través de las Unidades / Departamentos del Nivel Central, Direcciones Regionales y otras Instituciones Públicas o Privadas.
    ü  Coordinar el traslado de encomiendas entre Unidades y/ó Departamentos del Servicio y otras Instituciones Públicas o Privadas (despacho).
    ü  Mantener un archivo actualizado de la documentación oficial, recibida y despachada por la Institución.
    ü  Otras tareas relacionadas al cargo que jefatura le encomiende.

Mecanismo de Postulación

    Este proceso cuenta con tres etapas:
    ·         Evaluación Admisibilidad.
    ·         Evaluación curricular.
    ·         Entrevista personal. 
    Etapa I Evaluación de Admisibilidad: Consiste en evaluar el cumplimiento de los requisitos descritos en el punto Requisitos Generales, a través de Título Licencia de Educación Media o Equivalente, declaración jurada, copia cédula de identidad y currículum.
    Etapa II Evaluación Curricular: Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los antecedentes presentados por de los postulantes, considerando la formación profesional, la capacitación y/o o perfeccionamiento, así como la experiencia laboral de los postulantes. Para efectos de la puntuación, sólo se considerará la formación educacional y la capacitación que esté debidamente acreditada mediante certificados. 
    Etapa III Entrevista Personal: En esta etapa, la comisión evalúa de forma global a los postulantes, considerando las competencias requeridas en el perfil del cargo. La sumatoria de estas tres etapas dará el puntaje de ordenamiento de las y los postulantes para proponer una terna a la Directora.
     

Documentos requeridos para postular

Consideraciones Generales:
  • Con el envío de la postulación, quienes participan declaran aceptar en forma íntegra las bases de este proceso.
  • El/la Postulante debe tener disponibilidad inmediata.
  • Los/as postulantes deben aportar la información solicitada en forma oportuna.
  • Los/as postulantes se hacen expresamente responsables de entregar información veraz, respecto a sus antecedentes curriculares, especialmente lo referente a su Licencia de  Educación Média o equivalente, la cual puede ser contrastada, ejerciéndose las acciones legales pertinentes en caso de incumplimiento.
  • Quienes no se presenten a una de las etapas del proceso de selección, quedarán automáticamente fuera de él.
  • En caso de ser necesario, las fechas establecidas en las presentes bases pueden ser modificadas por la autoridad del Servicio, lo que será notificado oportunamente.
  • Todas las etapas se realizarán en la ciudad de Santiago. Los gastos en que incurran los/as postulantes son de su exclusiva responsabilidad y no podrán ser imputados a este Servicio
 
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
-          Currículum vitae actualizado.
-          Fotocopia Cédula de Identidad.
-          Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
-          Fotocopia simple de certificado de Licencia Educación Média. Para la contratación, el/la persona contrada/o seleccionado/a deberá entregarla en original.
-          En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas.
Los/as postulantes deben reunir todos los antecedentes requeridos en un sobre cerrado, dirigido a la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y caratulado “Proceso de Selección para proveer el cargo Administrativo para la Unidad de Administración Interna (Oficina de Partes)”, y presentarlo en Huérfanos  Nº 1219, comuna de Santiago, de Lunes a Viernes entre 09:00 y 14:00 horas.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/08/2016-30/08/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante31/08/2016-09/09/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso12/09/2016-12/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del 30/08/2016.

    Correo de Consultas

    seleccion@sernam.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://app.sernam.cl/descargas/concurso/

    Condiciones Generales

    Los/as postulantes deben reunir todos los antecedentes requeridos en un sobre cerrado, dirigido a la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y caratulado “Proceso de Selección para proveer el cargo Administrativo para la Unidad de Administración Interna (Oficina de Partes)”, y presentarlo en Huérfanos  Nº 1219, comuna de Santiago, de Lunes a Viernes entre 09:00 y 14:00 horas.