Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    PSICÓLOGO(A) PROGRAMA SENDA - 22 HRS, A HONORARIOS PARA EL C.P DE ARICA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    Arica

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      483.185

      Objetivo del Cargo

      Apoyar  en el  tratamiento  y proceso de rehabilitación  de población adulta,  asociadas al consumo de sustancias y otros problemas de salud mental.
       
      Funciones a Desempeñar

      . Planificar, coordinar y/o desarrollar programas de rehabilitación
      . Realizar intervención clínica individual (Psicodiagnóstico, psicoterapia, consulta psicológica)
      . Realizar a los internos un diagnóstico de trastorno,  para detectar el uso de drogas y/o sustancias psicoactivas cuando exista sospecha positiva y evacuar el informe respectivo.
      . Coordinación intersectorial en el ámbito de  la rehabilitación y reinserción, en relación a la población beneficiaria.
      . Participar en reuniones técnicas y otras instancias que se requieran para el logro de los objetivos del Programa.
      . Realizar derivaciones  asistidas a las redes disponibles.
      . Implementación de estrategias para realizar el  seguimiento de los beneficiarios del Programa.
      . Elaboración de informes para apoyar el proceso de rehabilitación y reinserción de la población atendida.
      . Participar en  coordinaciones técnicas y administrativas de SENDA- GENCHI.
      . Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Psicólogo/a, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Su equivalente en el caso de profesionales titulados en el extranjero. Deseable magister o pos título en el área clínica.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos:
    . Tratamiento y rehabilitación en adicciones.
    . Intervención clínica con adultos  (individual y/o grupal).
    . Deseable manejo de test psicológicos de personalidad, de inteligencia o pruebas proyectivas.
    . Deseable conocimiento de redes sociales asociadas a la reinserción social. 
    Capacitaciones:
    . Deseable en  test psicológicos de personalidad, de inteligencia o pruebas proyectivas.
    . Deseable en el área del tratamiento de adicciones.
    . Deseable en Entrevista Motivacional.
    . Deseable en Técnicas de Autocuidado.

    Experiencia sector público / sector privado

    . Deseable contar con experiencia profesional general de, a lo menos 2 años en el ámbito clínico.
    . Deseable contar con  experiencia profesional específica no inferior a 1 año en tratamiento y rehabilitación en adicciones.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    Trabajo en Equipo
    		 Capacidad de relacionarse con sus pares y eventualmente subordinados, potenciando la creatividad en resolver problemas y contingencias en conjunto. Lo que contribuye en generar un clima laboral propicio para el desarrollo de las actividades.
    Comunicación efectiva
    		 Capacidad para recibir e interpretar información además de transmitir en forma clara, concisa y eficaz un mensaje mediante el lenguaje hablado o escrito, facilitando la comprensión de lo que se desea comunicar  y haciéndolo de un modo apropiado.
    Planificación y Organización
    		 Capacidad para determinar de forma rigurosa y eficaz, las fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.
    Conocimiento Técnico
    		 Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el puesto, manteniéndose al día sobre los sucesos y tendencias actuales en el área de competencias.
    Orientación al usuario
    		 Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.
     

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se extenderán desde el 23 de septiembre al 11 de octubre de 2016 (ambas fechas inclusive y sólo días hábiles) desde las 9:00 a las 17:00 Hrs.  y deberán ser entregadas en un sobre cerrado en la Oficina de  Recursos Humanos de la Dirección Regional de Arica y Parinacota, ubicada en Calle Andres Bello Nº 1532, Villa  Magisterio, Arica.
    La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:

    “Señores

    Gendarmería de Chile

    DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA 

    LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PSICÓLOGO PROGRAMA SENDA

     CP DE ARICA

    COD. DRXV-06

    Oficina de Recursos Humanos

    Calle Andrés Bello Nº 1532, Villa  Magisterio.
    No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas  fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
     
    EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES
    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
    Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
    Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
    Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Arica.
     
    PROCESO DE SELECCIÓN
    Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
     

Documentos requeridos para postular

 Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de estudios correspondiente.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
*Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/09/2016-18/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/10/2016-04/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso07/11/2016-07/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/10/2016.

    Correo de Consultas

    manuel.hernandez@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.gendarmeria.gob.cl

    Condiciones Generales

    . Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.
    . Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    . El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    . El costo de traslado que deba realizar el postulante para presentarse a las Etapas del proceso de selección será asumida por el candidato.
    . Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 09:00 y las 17:00 hrs