SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Contrata 01 cargos:

ENFERMERO/A

Condiciones: Grado 13 EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 Hrs. semanales.  Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

Cumpliendo funciones: HOSPITAL PERPETUO SOCORRO DE QUILACAHUIN

Experiencia: Deseable 02 años en el sistema público o privado.  Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.

Funciones Generales:

1. Entregar los servicios asociados al rol de enfermería, en relación a la gestión del cuidado en promoción, prevención, mantención y restauración de la salud; la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico, y el velar el buen uso de los recursos, todo a lo largo del ciclo vital, propiciando la continuidad de los cuidados enmarcado en  el Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria.
2. Implementar y adherirse a las Políticas Ministeriales, a través de la implementación y monitoreo de las acciones propias de los programas de salud (Inmunizaciones, PSCV, CHCC, Hospital Amigo, etc).
3. Realizar controles de atención primaria propios del rol de enfermería (control de salud infantil, control de adolescentes, control paciente con patología crónica, control adulto mayor, evaluaciones pie diabético, examen de medicina preventiva, educación y promoción de la salud con la comunidad, otros).
4. Manejar de vacunatorio, según normativa del Programa Nacional de Inmunizaciones.
5. Realizar correcto y oportuno registro de procedimientos realizados.
6. Realizar supervisión del personal a cargo
7. Todas aquellas indicadas por jefatura directa o por necesidad del servicio.

Capacitación Especifica Deseable:

1. Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria.
2. Inmunizaciones.
3. Interculturalidad.
4. Modelo Gestión de Crónicos.
5. Infecciones Asociadas a la Atención en Salud.
6. Desarrollo Infantil.
7. Gerontología.
8. Adolescencia.

Capacitación General Deseable:

1. Gestión en Salud Pública.
2. Manejo de Personal y Resolución de Conflictos.
3. Comunicación efectiva.
4. RCP Básico.
5. Microsoft Office.
6. Calidad.
7. Urgencias.
8. Manejo Avanzado de Heridas.

Documentación Requerida:

1. Fotocopia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
2. Curriculum Vitae Actualizado.
3. Certificado de antecedentes fines generales. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
4. Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
5. Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).
6. Certificado de Inscripción de Superintendencia de Salud.

Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Plazo de recepción de antecedentes el día 4 de Octubre de 2016, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455. No habrá entrega de bases.

DR. NELSON BELLO OYARCE

DIRECTOR

SERVICIO DE SALUD OSORNO