Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Corporación Nacional Forestal /

Cargo

GUARDAPARQUES PARA LA RESERVA NACIONAL PINGÜINO DE HUMBOLDT, III REGIÓN DE ATACAMA. CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal

Región

Región de Atacama

Ciudad

Sector Isla Chañaral

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Objetivo del Cargo

1       Desarrollar labores de patrullaje y vigilancia, actividades de educación ambiental, monitoreos en terreno, fiscalización, nexos con las comunidades aledañas y otras, atención a visitantes.

1.      Proteger los Recursos Naturales y Culturales del Área Silvestre Protegida (ASP), así como sus recursos físicos e infraestructura. 2.      Promover y procurar la prevención y seguridad de los visitantes, a través de los planes de prevención de la unidad y de la entrega de información por los canales establecidos para ello. 3.      Colaborar en actividades de prevención frente a siniestros y desastres naturales. 4.      Generar y ejecutar programas asociados a la promoción, prevención, conservación y preservación de las ASP, con el fin de satisfacer los requerimientos de los usuarios en materias tales como recreación, investigación y educación. 5.      Realizar actividades de educación ambiental dentro de la Unidad, en su zona de amortiguamiento o en otras áreas en las que se hace prioritario difundir materias de conservación de ASP. 6.      Operar Equipos, velar por el uso adecuado de ellos y de las instalaciones del Área Silvestre Protegida. 7.      Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de desempeño encomendadas por la jefatura. 8.      Cultivar una buena relación con la comunidad local inserta y aledaña a la comunidad costera.

 

Requisitos Generales / Específicos

1.    Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales). 


2.    Experiencia laboral en actividades y/o proyectos relacionados con Conservación de los Recursos Naturales y Culturales de ASP. (Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).


3.    Fijar residencia en la región de Atacama, bajo su cargo y costo.


4.    Licencia de conducir clase B o C vigente.


5.    Conocimientos básicos sobre el área costera presente en la unidad, así como conocer sobre embarcaciones y equipos de navegación entre otros.


6.    Fotocopia simple de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.


7.    Postulantes internos deben presentar copia Cero Papel o correo electrónico en que se comunica a su jefe directo la postulación al concurso.
Salud: compatible con las exigencias del cargo, acreditado por un certificado de salud de un Organismo Administrador de la Ley 16.744 de accidentes laborales y enfermedades profesionales. (El certificado deberá ser presentado solo por aquellos postulantes que pasan a la III etapa).

Formación Educacional

1.    Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales).   Licencia de conducir clase B o C vigente.


 

Especialización y/o Capacitación

 


Conocimientos básicos sobre el área costera presente en la unidad, así como conocer sobre embarcaciones y equipos de navegación entre otros.


 

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral en actividades y/o proyectos relacionados con Conservación de los Recursos Naturales y Culturales de ASP. (Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).


 


 

Competencias

1.    Conservación de la Biodiversidad: planes, programas y estrategias enfocadas a la conservación de las variedades de seres vivos de la tierra y los patrones naturales que la conforman, estableciendo un desarrollo sustentable de cada una de ellas.


2.    Flora y Fauna Nativa: conocimiento del conjunto de las plantas y las especies animales pertenecientes a un territorio especifico, identificando y comprendiendo los procesos de interacción y preservación.


3.    Gestión Ambiental: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.


4.    Legislación Ambiental: se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente.  Incluye la ley Nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y/o reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.


5.    Normativa de ASP: conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre las ASP del estado. Las cuales se refieren a todos los ambientes naturales, terrestres o acuáticos que el estado protege y maneja con el fin de velar por su conservación.
Planificación y Gestión de ASP: formulación y ejecución de instrumentos de gestión territorial para las ASP.

Para mayor infomación descarbar las bases en el sigueinte link: http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

1)      Carta de Motivación al cargo[1].

2)      Ficha de Postulación (ver anexo 1).

3)      Currículo Vitae abreviado (ver anexo 2).

4)      Fotocopia legalizada de Licencia de Enseñanza Media Completa (En este estamento no se pueden contratar a técnicos y/o profesionales).

5)      Experiencia laboral en actividades y/o proyectos relacionados con Conservación de los Recursos Naturales y Culturales de ASP. (Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).

6)      Poseer Licencia de conducir clase B o C al día.

7)      Fotocopia de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación

8)      En caso de ser trabajador/a sea interno/a la Corporación, debe anexar Copia Cero Papel o correo electrónico en que se comunica a su jefe directo la postulación al concurso.
Certificado de salud otorgado por un Organismo Administrador de la Ley 16.744 de accidentes laborales y enfermedades profesionales. (El certificado deberá ser presentado solo por aquellos postulantes que pasan a la III etapa).