Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital San José de Casablanca

    Cargo

    Enfermera (o), Enfermero (a) Matron (a) 4º turno Servicio Urgencias Hospital de Casablanca. Grado 13º EUS.

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Casablanca

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.513.768

      Objetivo del Cargo

       
               Formar parte del equipo de la unidad de emergencia, en funciones del ámbito clínico (urgencia), hospitalario y pre hospitalario (SAMU) según las disposiciones del Enfermero Coordinador de la Unidad de Emergencia y Hospitalizados, y Jefe de Servicio de Urgencias; brindando atención directa a los usuarios que consultan en la unidad de urgencia, realizar traslados primario y secundario; otorgando atención de soporte vital básico y avanzado. Además, deberá desempeñar funciones de enfermería en el Unidad de Medicina Interna (Servicio Hospitalizados) y regulación del SAMU.
        Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de enfermería en el paciente de las unidades de Urgencias, Hospitalizados y Prehospitalario; procurando un adecuado uso de los recursos. Debe proveer cuidados de enfermería seguros, continuos, integrales y eficientes.
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    Título de Enfermero(a), Enfermero(a)- Matrón (a).
    Certificado inscripción en la Superintendencia de Salud.
    Capacitaciones específicas en :
    • Capacitación en  IAAS y ACLS
    • Capacitación PALS, PHTLS, NALS
    •  Diplomados de Urgencias.

    Obs.: Capacitaciones en otras temáticas no reemplazan la formación en estas áreas indispensables.

    (En el caso de los cursos, se considerará cursos con certificados en donde se señale que están aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 16 hrs. Cronológicas y/o 21 hrs. Pedagógicas).

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     
    Título de Enfermero(a), Enfermero(a)- Matrón (a).

     

     

     

    Especialización y/o Capacitación

    • Capacitación en IAAS y ACLS
    • Capacitación PALS, PHTLS, NALS
    • Diplomados de Urgencias.

    Obs.: Capacitaciones en otras temáticas no reemplazan la formación en estas áreas indispensables.

     

    (En el caso de los cursos, se considerará cursos con certificados en donde se señale que están aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 16 hrs. Cronológicas y/o 21 hrs. Pedagógicas).

    Experiencia sector público / sector privado

    • Experiencia laboral demostrable de a lo menos  1 año en un cargo igual o similar, en el área pública o privada.
    Experiencia deseable de 1 (un) año en servicios críticos (Urgencia, SAMU)

    Competencias

    COMPETENCIAS PSICOLABORALES.
    Trabajar bajo presión
    • Brindar un servicio de salud humanizada
    • Trabajar en equipo
    • Comunicarse eficientemente.
    • Disponer de capacidad de adaptación, actuar creativamente y con perseverancia.
    • Resolver problemas actuando en forma proactiva.
    . Capacidad de dirección, coordinación y liderazgo
    COMPETENCIAS TRANSVERSALES.
    • Planificación y Organización.
    • Trabajo en Equipo.
    • Adaptación.
    COMPETENCIAS ESPECIFICAS.
    Dirección de Equipos de Trabajo.
    Respeto/Buen Trato.
    Manejo de Conflictos.
    Visión Estratégica.
    Atención/Concentración.
    Toma de Decisiones.
    Orientación a la Calidad y Mejora Continua.
    Resolutividad.
    Ética.
    Tolerancia a la Presión de Trabajo.
    Prudencia/Autocontrol.
    Motivación por el Cargo.
    Responsabilidad.
    Proactividad.
    Dinamismo – Energía.
     COMPETENCIAS TECNICAS.
    •  
    •  
    • Administración de fármacos.
    • Atención prehospitalaria.
    • Procedimientos de enfermería.
    • Reanimación cardiopulmonar básica.
    • Manejo de vía áerea.
    • Conocimientos farmacológicos básicos.
    • Infecciones intrahospitalarias.
     

Mecanismo de Postulación

    Evaluación antecedentes de estudio, experencias laboral (privada / publica), Capacitaciones, competencias psicolaborales, transversales, especificas y técnicas.

Documentos requeridos para postular

- Curriculum Vitae.
- Certificado de la Superintendencia de Salud.
- Certificado experiencia laboral (privada / publica).
- Certificados de capacitaciones (IAAS, ACLS, PALS, PHTL, NALS), Diplomados de urgencias. En donde se señale que estan aprobados y evaludados. con nota al menos de 4.0. y con un mínimo de 16 hrs.
- Fotocopia de carnet de vacuna hepatitis B.
 
 

Calendarización del Proceso