Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /

    Cargo

    Técnico en Párvulo Media Menor Reemplazo Pre y Post Natal

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Puente Alto - Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      445.398

      Objetivo del Cargo

      El objetivo del cargo brindar una atención y cuidados de manera oportuna, así como ejecutar labores educativas significativas para los niños y niñas del nivel Medio Menor.
      1.Atender integralmente a los lactantes y/o párvulos del nivel a su cargo.
      2.Organizar, desarrollar y ejecutar el trabajo pedagógico con los/as niños/as, para el logro de los aprendizajes significativos.
      3.Participar y dar cumplimiento a la planificación de aula.
      4.Implementar estrategias de enseñanza para el aprendizaje de los niños a su cargo desarrolladas por Educadoras de Párvulos
      5.Mantener un ambiente laboral que favorezca los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los niños y niñas a su cargo.
      6.Prestar atención permanente a las necesidades de: alimentación, higiene, cuidado y bienestar de los niños/as, para satisfacerlas de manera oportuna y adecuada.
      7.Realizar las labores y/o tareas que le sean asignadas por su jefatura, dentro de su marco de acción laboral.

    Requisitos Generales / Específicos

    Tecnico en Parvulos Al menos 2 años de experiencia en cargos similares
    •Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del Decreto con Fuerza de Ley N° 29/2004 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
    •Decreto con Fuerza de Ley Nº 37/2008, MINSAL: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a un año, en el sector público o privado ; o, Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Técnico en Párvulo de nivel superior.

    Especialización y/o Capacitación

    Al menos dos de los siguientes cursos: Género- ambientes pedagógicos positivos- inclusión- Buen trato infantil- mediación- interculturalidad- lenguaje propositivo- primeros auxilios- emergencias- vínculo-apego- neurociencias, etc.

    Competencias

    Orientación de Servicio al Usuario
    Orientación al logro
    Trabajo en Equipo
    Compromiso
    Probidad y Conducta ética
    Habilidades Interpersonales

Mecanismo de Postulación

    Se recibirán antecedentes para este proceso de selección hasta el día 25 de Octuibre del 2016.  
    La postulación se realizará mediante la Bolsa de Empleo del Servicio:http://www.ssmso.cl/BolsaEmpleo/InicioAdministrador.aspx (debe completar la totalidad de los requisitos).

Documentos requeridos para postular

-Cv actualizado
-Certificado de Título (Se solicitara en la primera entrevista)
-Certificado de experiencia laboral.(Se solicitara en la primera entrevista)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación18/10/2016-25/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/10/2016-01/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso02/11/2016-08/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 25/10/2016.

    Correo de Consultas

    seleccion@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.ssmso.cl/BolsaEmpleo/InicioAdministrador.aspx

    Condiciones Generales

    Este calendario quedará sujeto a variaciones que pudiesen producirse por razones de fuerza mayor, aspecto que sería notificado pertinentemente a los candidatos vía correo electrónico, estipulado en ficha de postulación.

    El correo de contacto mencionado en el aviso sólo aplica para recepción de consultas o dificultades en el proceso de postulación. No se recepcionarán antecedentes por esta u otra vía, más allá de las mencionadas.