Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio

Cargo

PSICOLOGO ORGANIZACIONAL

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

SAN ANTONIO

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.100.000

Objetivo del Cargo

 
Generales y Específicos
 


 


• Apoyo en desarrollo de Diagnostico de Cultura Organizacional
• Apoyo en diseño de Modelo de Gestión del Cambio Organizacional para el nuevo Hospital Claudio Vicuña
• Apoyo en diseño e implementación de la planificación estratégica para el nuevo Hospital Claudio Vicuña
• Implementación del modelo de Gestión del Cambio Organizacional
• Coordinación de actividades con equipo Puesta en Marcha Nuevo Hospital Claudio Vicuña
• Apoyar a la Coordinación general del proyecto con la difusión del proyecto en forma intra y extra-hospitalaria.
• Desarrollar y ejecutar un plan de acción de intervención con grupos resistentes a los cambios generados por el proyecto.
• Masificar los beneficios cuantitativos y cualitativos del proyecto a los grupos de interés, identificados previamente.
• Apoyar las labores de las Unidades Técnicas para la correcta ejecución del proyecto.

Requisitos Generales / Específicos

·         Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el artículo Nº12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto administrativo).
·         No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653.

Formación Educacional

FORMACIÓN:


 


·         Poseer Título de Psicólogo Organizacional otorgado por  una Universidad Chilena reconocida y acreditada por el Estado o universidad extranjera reconocida por el gobierno de la República de Chile. 

Especialización y/o Capacitación

CONOCIMIENTOS


 


     Deseable estar en posesión de alguno de los  siguientes cursos actualizados y certificados:
 


·         Curso de  Desarrollo Organizacional


·         Curso en Diagnósticos de Cultura Organizacional


·         Curso en implementación de modelos de gestión del Cambio Organizacional


·         Curso de  Elaboración de instrumentos y cuestionarios para el cambio organizacional planificado.


·         Curso sobre  del sistema de Salud Pública


·         Cursos de  diseño y ejecución de proyectos de salud Publica

Experiencia sector público / sector privado

1.    Experiencia laboral
Experiencia laboral mínima de 2 años en labores acordes al perfil del cargo. 

Competencias

Competencias Conductuales:


• Interés y motivación por el trabajo en terreno según requiera el avance del Proyecto de Construcción del Nuevo Hospital Claudio Vicuña
• Interés y compromiso con el trabajo en equipo, la articulación con los distintos actores e instituciones que participan en la ejecución del Proyecto
• Habilidades para el trabajo en equipo
• Compromiso con el desarrollo de la Salud Pública
• Disposición al cambio y conocimiento continuo 
• Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas
• Conocimientos del sistema de Salud en Red

A. ENTREGA DE ANTECEDENTES:
Los Antecedentes deben ser remitidos en sobre cerrado (indicando en el sobre los datos del postulante y el cargo al que postula), a Srta. Elizabeth Carrasco Torres, Secretaria de RRHH, ubicada Carmen Guerrero # 945, Comuna de San Antonio, en el 2° piso del Hospital Claudio Vicuña, oficina CR RRHH. Para consultas dirigirse al Correo electrónico: elizabeth.carrascot@redsalud.gov.cl, teléfono: 035-2206233. El plazo es hasta el día 9 de Diciembre  a las 12:00hrs.
*No se recibirán postulaciones vía correo electrónico.
B. ENTREVISTAS PERTINENTES:
Las entrevistas Psicolaborales y Técnicas serán coordinadas por correo electrónico o, en su defecto telefónicamente por la Srta. Elizabeth Carrasco Torres, Secretaria de RRHH con cada postulante, dentro de los plazos definidos en cronograma.
C. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS:
La entrega de resultados del proceso de selección será coordinada telefónicamente o vía correo electrónico por la Srta. Elizabeth Carrasco Torres, Secretaria de RRHH con cada postulante, dentro de los plazos definidos en cronograma.
D. APELACIONES DE RESULTADOS:
Las apelaciones serán dirigidas al Director del Hospital Claudio Vicuña Dr. Carlos Vega Amaro., mediante coordinación con Srta. Elizabeth Carrasco Torres, Secretaria de RRHH, ubicada en el 2° piso del Hospital Claudio Vicuña, en Of. CR RRHH. Correo electrónico: elizabeth.carrascot@redsalud.gov.cl , teléfono: 035-2206233, dentro de un plazo de 04 días hábiles a contar de notificación individual de resultados.   

• *Fotocopia legalizada de Certificado de título, u original de internet.
• *Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados.

La falta de algunos de los documentos (*), será suficiente para dejar al postulante fuera del proceso.