Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

    Cargo

    Profesional Desarrollador Unidad de Informática

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Viña del Mar

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.262.011

      Objetivo del Cargo

      Desarrollar nuevos sistemas de información con el fin de atender las demandas de las unidades de la Dirección del Servicio.
       

       PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

       

      -          Recepcionar y analizar los requerimientos enviados a la Unidad de Informática por las demás dependencias de la Dirección de Servicio.

      -          Elaborar y proponer un Plan de trabajo para el desarrollo de Software y nuevos sistemas de información atingentes a las necesidades recibidas, con su correspondiente implementación, mantención y evaluación.

      -          Responder a los procesos administrativos vigentes de la Unidad. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

    a)       Ser ciudadano;

    b)       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    c)       Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    d)       Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

    e)       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

    f)         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     
     

    Requisitos Específicos:
    Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:

    ·         Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.


     
    Aspectos Deseables


             I.            Profesional titulado de la carrera de Ing. Civil Electrónica, Informática o Telemática o similar.
            II.            Experiencia previa de dos años en equipos desarrolladores de Softwares.
          III.            Manejo Avanzado de Javascript y PHP.
         IV.            Manejo de Angular js o similar
           V.            Manejo avanzado de Node JS
         VI.            Herramientas de control de versión
        VII.            Manejo avanzado de algún motor de base de datos relacional ya sea mysql, postgres o similar
      VIII.            Conocimiento de bases de datos no relacionales ya sea Mongo DB o similar (deseable).
         IX.            Conocimiento de algún Framework ya sea PHP o JS.

Mecanismo de Postulación

                   Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, ubicado en Paseo Gran Hotel 451, Viña del Mar.
     
                    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de este proceso. Las postulaciones enviadas por correo certificado serán admitidas siempre y cuando la fecha de envío se encuentre dentro del cronograma establecido para ello.
     
                    No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que el Comité así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta la fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección

Documentos requeridos para postular

 
Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:
 

a)       Ficha de postulación (según formato entregado por SSVQ)

b)       Currículum Vitae ciego actualizado (según formato entregado por el SSVQ)

c)       Fotocopia de Título pertinente al cargo.

d)       Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/11/2016-12/12/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante13/12/2016-28/12/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso29/12/2016-30/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 12/12/2016.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.dss@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.ssvq.cl

    Condiciones Generales

                   Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, ubicado en Paseo Gran Hotel 451, Viña del Mar.
     
                    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de este proceso. Las postulaciones enviadas por correo certificado serán admitidas siempre y cuando la fecha de envío se encuentre dentro del cronograma establecido para ello.
     
                    No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que el Comité así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta la fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
     
                  Todas las actualizaciones de este proceso de selección serán informadas por correo eletrónico.