Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional del Biobío

Cargo

Administrativo de RRHH

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Recursos Humanos

Región

Región del Biobío

Ciudad

Concepción

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

490.000

Objetivo del Cargo

Realizar la gestión administrativa del área que le compete en el Departamento de Administración y RRHH, con una elevada orientación al usuario interno y externo, para  facilitar los procesos que tiene a su cargo.

Requisitos Generales / Específicos

                        I. REQUISITOS LEGALES
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) No deberá encontrarse inhabilitado en el Registro de inhabilidades para condenados por delitos sexuales contra menores.
g) Finalmente, deberá cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 12° y 13° de la Ley N°18.834.
 

Formación Educacional

1.- Poseer Licencia de Enseñanza Media, obtenida en un establecimiento acreditado por el Ministerio de Educación.


2.- Deseable estudios de Nivel medio o nivel superior en Secretariado, Técnico en administración, Contabilidad o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

        1.- Capacitaciones en Excel 
        2.- Capacitaciones en el ámbito de RRHH

Experiencia sector público / sector privado

       1.- Deseable experiencia de 2 años en el sector público, en áreas de RRHH.

Competencias

- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Tolerancia al trabajo bajo presión
 
 

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 30 de Noviembre al 12 de Diciembre de 2016 en horario entre las 08:30 hrs y las 14:00 hrs, de Lunes a Viernes, en Oficina de Partes, ubicada en O’Higgins Poniente N°77 Piso 4, Concepción, en sobre cerrado. Es posible enviar los antecedentes mediante servicio de correos, resguardando la fecha de cierre del proceso. No se reciben postulaciones por correo electrónico.

1)    Currículum Vitae, que detalle experiencia laboral en cargos afines y cargo al que postula.

2)    Fotocopia Carnet de Identidad

3)    Certificado de antecedentes actualizado.

4)    Certificados que avalen experiencia laboral.

5)    Recomendaciones y/o referencias de trabajos anteriores.

6)    Fotocopia Certificado de Título.

7)    Certificados de capacitaciones afines al cargo.