Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl, y de la página web del SERVIU www.serviu4.cl a contar del miércoles 30 de noviembre de 2016, entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes.
El Departamento Gestión de Personas, efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento de los funcionarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día miércoles 30 de noviembre de 2016 hasta el día viernes 09 de diciembre de 2016 de 9:00 a 13:30 horas. No se recibirán postulaciones ni antecedentes faltantes fuera de estos plazos.
Serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones recepcionadas por correo certificado y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo establecido.
Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el SERVIU Región de Coquimbo así lo requiera para aclarar los ya presentados.
Los antecedentes deberán ser enviados o entregados directamente en la siguiente dirección:
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo
Calle Almagro N° 372 ciudad de La Serena
REF.: Postula al cargo Profesional a contrata, Departamento Técnico, SERVIU Región de Coquimbo.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
El Ministerio de Vivienda y Urbanismo y sus Servicios dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde las capacidades diferentes no son impedimento de participación. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados de evaluación, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulación si presentan alguna dificultad que pueda afectar la aplicación de las fases de evaluación establecidas en estas Bases.
Documentos requeridos para postular
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
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Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
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Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
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Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
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Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, y actividades de perfeccionamiento tales como postítulos o postgrados. (Si corresponde).
· Declaración jurada simple que acredite que cumple con los requisitos señalados en el Art. 12 del Estatuto Administrativo y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.
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Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad.
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Certificado de situación militar al día, exigible solo para postulantes de sexo masculino, hayan efectuado o no el servicio militar (Dirección General de Movilización Nacional).
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Certificados que acrediten experiencia laboral. (Anexo 4 Formato sugerido).
- Para estos efectos, el(los) certificado(s) debe(n) contener la identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), principales funciones, inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
- No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.
No se considerarán en el proceso las postulaciones que presenten la documentación requerida incompleta.