Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Realizar labores técnicas, adminitrativas propias de su función y colaborar en la ejecución de técnicas de laboratorio clínico y banco de sangre bajo supervisión de un profesional de área de la salud.

Funciones principales:

1. Atender directamente al funcionario que traslada muestras en recepción urgencia con el propósito de reguardar la muestra e ingresar al lis de laboratorio.
2. Recepcionar, Registrar Muestras, y evaluar el estado de estas en base a requisitos predefinidos para resguardar la muestra.
3. Preparar y ejecutar muestras para el procesamiento de estas según normas de bioseguridad.
4. Colaborar en preparación de reactivos, medios de cultivo, otros para mantener stock de insumos en identificación bacteriana.
5. Preparar material utilizado en recolección de muestras para la unidad de toma de muestras.
6. Aplicar normas de Bioseguridad en todas las etapas del proceso de laboratorio con la finalidad de resguardarse ante posibles infecciones.
7. Limpiar Equipamiento básico de laboratorio para mantener vida útil de este.
8. Ejecutar, bajo supervisión de profesionales, otras actividades asignadas que demanden conocimiento y habilidades técnicas con la finalidad de aumentar el rendimiento en la producción de laboratorio.
9. Colaborar como flebotomista en toma de muestra para mejorar la atención de nuestros usuarios.
10. Mantener técnicas de esterilización y autoclave para preparar material esteril.
11. Ingresar los datos de la muestra al sistema informático, velando por una información fidedigna y completa, para evitar eventos adversos en la entrega de resultados.
12. Notificar a la jefatura cualquier eventualidad en la respectiva sección, ya sea el rechazo de una muestra, desperfecto en el instrumental o equipos, así como el priorizar una muestra que necesiten urgente para garantizar entrega de resultados de forma oportuna.
13. Entregar material para la toma de muestras según solicitud de los distintos servicios clínicos para asegurar el stock de insumos que se ocupan en la toma de muestra. (etapa pre-analítica).

Funciones Eventuales:
1. Realizar reemplazo en secciones por falta de personal para evitar suspensión de exámenes y atrasos en entrega de resultados.
2. Cooperar en docencia de estudiantes con la finalidad de ayudar en la formación de nuevos profesionales.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Deseable:
1. Capacitación en Infecciones Intrahospitalarias (21 hrs.)
2. Manejo de REAS en laboratorio. (21 hrs.)
3. Curso Actualización en Toma de muestras y bacterias multiresistentes (21 hrs.)
4. Curso manejo RCP (21 hrs.)
Mínimo TOTAL de Horas de Capacitación en las temáticas mencionadas anteriormente: 80 horas.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

1. Experiencia Total en el servicio público y/o privado (1 años)
2. Experiencia en cargos similares (1año)

Competencias

1. Planificación y Organización
2. Proactividad y Mejora Continua
3. Tolerancia al Estrés
4. Trabajo en Equipo
5. Adaptación a las Normas

Mecanismo de Postulación

ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

"MARIANO EGAÑA #1685, TERCER PISO, CON SECRETARIA DE SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL DE TOMÉ".
Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento).
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple).
3)Certificado Superintendencia de Salud
4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	02/12/2016-16/12/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	19/12/2016-27/01/2017
Finalización
Finalización del Proceso	30/01/2017-03/02/2017

16:00

16/12/2016

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

Condiciones Generales

Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.