Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Cargo

Médico General 28 horas Unidad de Emergencia

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

CASTRO

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Desarrollar atención médica a usuarios y usuarias, que asistan a la Unidad de Emergencia del Hospital de Castro, tanto pacientes adultos como pediátricos, lo anterior desempeñándose en un sistema de turnos rotativos.

Requisitos Generales / Específicos

 
Requisitos Generales:
 
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.
 
Requisitos Específicos:




a)     Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado, reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.


b)     Registro de prestador individual en la Superintendencia de Salud de Chile.


c)     EUNACOM:


        i) Médicos Generales con título obtenido en el extranjero: EUNACOM aprobado conforme lo establece la Ley N° 20.261


       ii) Médicos Generales con título obtenido en Chile: EUNACOM aprobado, rendido o con inscripción para ser rendido este 14 de diciembre de 2016.


d)     Deseable experiencia profesional como Médico General en unidades de Emergencia de instituciones de Salud Pública o Privadas.


e)     Deseable capacitación en IAAS, ACLS, ATLS, ACVS, resucitación básica y avanzada, u otras afines al cargo.


d)     Deseable manejo computacionales nivel usuario.
 


NOTAS IMPORTANTES:


1) TODO MÉDICO EXTRANJERO DEBERÁ ESTAR LEGALMENTE FACULTADO PARA EJERCER EN NUESTRO PAÍS, ESTO INCLUYE POSEER CÉDULA DE IDENTIDAD NACIONAL CHILENA O EN SU DEFECTO, RUT PROVISORIO, MÁS VISA DE TRABAJO.


2) LOS MÉDICOS GENERALES QUE HAYAN OBTENIDO EL TÍTULO EN CHILE QUE SE ENCUENTREN CON EL EUNACOM RENDIDO O CON INSCRIPCIÓN PARA RENDIRLO, SÓLO PODRÁ SER CONTRATADOS HASTA EL 31 DE ENERO DEL 2017, A LA ESPERA DEL RESULTADO DE SU EXÁMEN. SÍ A ESTA FECHA NO SE HAN RECEPCIONADO LOS RESULTADOS DEL EXÁMEN O EL MÉDICO HUBIESE "REPROBADO" EL EXÁMEN, NO PODRÁ RENOVARSE SU CONTRATO POR UN NUEVO PERIODO.

Las Bases y respectivos formularios de postulación estarán disponibles para descarga desde la página Web del Hospital de Castro sección Recursos Humanos (http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl/), a contar del 02 de diciembre de 2016, entendiéndose plenamente conocidas y aceptadas por todos los postulantes.
La documentación completa que constituye la postulación, debe entregarse dentro de un sobre cerrado que indique claramente los apellidos del o la postulante y el cargo al que postula, tal como se señala a continuación:


AMBOS APELLIDOS


POSTULACIÓN AL CARGO: MÉDICO GENERAL


HOSPITAL DE CASTRO



El sobre debe ser entregado en la Oficina de Partes del Establecimiento, ubicado en Ramón Freire N° 852, 2° piso, Castro, desde las 08:30 hrs. y hasta las 16:00 hrs. En caso de postulaciones vía correo electrónico, este debe hacerse a la dirección seleccion@hospitalcastro.gov.cl. En ésta opción de postulación, y si él o la postulante pasa la etapa de evaluación curricular, se requerirá la documentación original al momento de presentarse a la entrevista con la comisión de selección.
 

a)     Ficha de Postulación (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl)

b)     Currículum Ciego (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl) 

c)     Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.

d)     Fotocopia simple de Título Profesional y documentos adicionales en caso de títulos obtenidos en el extranjero.

                  i.    Títulos obtenidos en el extranjero de países asociados al Convenio Andrés Bello además deben adjuntar certificado emitido por Ministerio de Relaciones Exteriores.

                ii.    Títulos obtenidos en el extranjero de países fuera del Convenio Andrés Bello además deben adjuntar autorización sanitaria para su desempeño

e)     Certificado de Examen Único (EUNACOM) o de inscripción, según corresponda.

f)       Certificado que acredite su registro en el Sistema Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (descargable online a través de la página www.supersalud.gob.cl)

g)     Certificado de relaciones de servicio para acreditar la antigüedad en alguna Institución Pública y Certificado de Experiencia Laboral o Antigüedad respecto a los cargos indicados en el curriculum ciego y que tengan relación con área de desempeño (La experiencia laboral que no esté acreditada por alguno de estos documentos no será considerará para computar el puntaje en la etapa de Experiencia Laboral)

h)     Historial de capacitación, con firma y timbre de la Unidad respectiva de la Institución o fotocopia simple de Certificados que acrediten Capacitaciones en áreas atingentes al cargo que se postula.

i)       Certificado de situación militar al día, en caso postulantes de sexo masculino.