Requisitos Generales / Específicos

• • Ser ciudadano(a);
  •  Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  •  Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  •  Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  •  No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  •  No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
  
  a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

• Conocimiento informático a nivel usuario básico / intermedio: Manejo de Suite Office nivel usuario básico / intermedio.
  Conocimiento y manejo de documentación mercantil básica, distinción entre facturas, notas de crédito, notas de debido, guías de despacho, cheques (endosos, depósitos u otros).
  Conocimiento, manejo y aplicación del conjunto de normas que regulan el funcionamiento del Servicio Público en general. 

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

  Tolerancia a la presión capacidad de continuar actuando eficazmente y lograr los objetivos previstos aún en situaciones de presión de tiempo, oposiciones y diversidad.

 Discreción: Velar por la confidencialidad de los datos e información de la organización y de los procesos que se llevan en esta.

  Trabajo en equipo: Capacidad para prestar apoyo al resto del equipo, propiciando un ambiente de colaboración, confianza y comunicación entre los miembros del equipo.
 
Competencias propias del cargo:

  Dominio Técnico Profesional: Poseer conocimientos técnicos en las temáticas relacionadas con el cargo, procurando mantenerse al día en la actualización de conocimientos y competencias de su profesión.

 Compromiso con la Organización: Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.

  Comunicación Efectiva: Escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones. Comprender una instrucción y seguirla. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.

 Ejecución correcta y oportuna del trabajo: Ser capaz de cumplir el trabajo asignado en forma correcta en cuanto a su presentación y respecto de la oportunidad en relación a los plazos asignados para el término de su ejecución.

Orientación a la eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.

  Orientación de servicio al usuario: Habilidad para comprender y satisfacer los requerimientos actuales y futuros tanto de clientes externos como internos.

  Conocimiento de las tecnologías de información y comunicación: Maneja conocimientos acerca de las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el cumplimiento del objetivo