Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital Puerto Montt Dr. Eduardo Schütz Schroeder

Cargo

Jefe Sección Gestión de Almacenamiento

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Puerto Montt

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

-         Planificar, organizar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento de la sección.
-         Organizar, mantener,  supervisar y evaluar los registros manuales y/o automatizados y sus concordancias con los stocks físicos de los distintos artículos que se encuentran bajo la responsabilidad de la sección.
-         Mantener, supervisar y evaluar los sistemas de almacenamiento de artículos y los procedimientos administrativos pertenecientes a la sección. 
Mantener y coordinar canales fluidos de información con los distintos servicios  y con la jefatura del Departamento.

Requisitos Generales / Específicos

-       Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el Art. N° 12 de la Ley N ° 18.834 (Estatuto administrativo):


o   No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y 


o   No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.


-       Cumplir con los requisitos establecidos en el DFL N°28. 

Formación Educacional

Título Profesional de Ingeniero de 10 Semestres o más, otorgado por una Universidad y/o Instituto Profesional del Estado o reconocida por éste. (Acreditar a través de fotocopia simple).

Especialización y/o Capacitación

Deseable:
-Cursos computacionales en sistemas de nivel avanzado.
-Curso en manejos de recurso humanos.
-Curso de liderazgo de personas y equipos.
-Curso de comunicación efectiva.
-Cursos atingentes al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

-         Experiencia laboral en el ejercicio de su profesión en el área  de almacenamiento de bienes y en sistemas de distribucióna lo menos 2 años en Instituciones del sector público y/o privado. -         Experiencia laboral de a lo menos 1 año en control de inventarios en Hospital de Alta Complejidad. (Acreditar a través de relación de servicio o fotocopia simple de certificado de antigüedad u otro similar).   Deseable: Experiencia Profesional en el Área de Logística, Bodega  y/o Adquisiciones.

 

Competencias

Competencias Críticas	Nivel	Descripción
1.- Orientación a los resultados	B	Actúa para lograr y superar estándares de desempeño y plazos establecidos, fijándose para sí y/o otros los parámetros a alcanzar. Trabaja con objetivos claramente establecidos, realistas y desafiantes. Utiliza indicadores de gestión para medir y comparar los resultados obtenidos.
2.-Desarrollo del equipo	B	Desarrolla su equipo con conocimiento de las herramientas y del valor estratégico de los recursos humanos para una mejor gestión de negocios.
3.- Iniciativa y proactividad	B	Se adelanta y prepara para los acontecimientos que puedan ocurrir en el corto plazo. Crea oportunidades o minimiza los problemas potenciales. Es capaz de evaluar las principales consecuencias de una decisión a largo plazo. Es ágil en la respuesta a los cambios. Aplica distintas formas de trabajo con una visión de mediano plazo.
4.- Manejo de conflictos	B	Es capaz de manejar conflictos, procurando mantener claridad en la definición de límites y roles al interior de la relación, resguardando el respeto mutuo, y logrando, la mayoría de las veces, acuerdos satisfactorios para ambas partes, en concordancia con los objetivos de la organización.
5.- Preocupación por el orden y la claridad	A	Realiza el seguimiento de tareas y proyectos. Planifica acciones para evitar errores y cumplir todos los pasos establecidos. Se preocupa por mejorar el orden de los sistemas establecidos.
6.-Liderazgo	A	Orienta la acción de su grupo en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios. Fija objetivos, realiza su seguimiento y da feedback sobre su avance integrando las opiniones de los diferentes integrantes. Tiene energía y la transmite a otros en pos de un objetivo común fijado por él mismo.

 

Dirigir las postulaciones a la Sección de Reclutamiento y Selección, 4° Piso, Edificio H, Hospital Dr. Eduardo Schütz Schroeder Puerto Montt, a más tardar: viernes 27 de enero de 2017, a las 12:00 horas.

-     Al postular debe presentar su Ficha de Postulación, indicando el nombre del cargo al cual postula y sus antecedentes de contacto.

-     A esta Ficha deberá adjuntar su Currículum (formato HPM) y acreditar la mayor cantidad de información requerida en el perfil de cargo a través de fotocopia simple[1] (certificado de estudios o título, certificados de capacitaciones o formación específica, certificados que acrediten experiencial laboral en el cargo u otros solicitados en el perfil). Lo anterior es necesario, puesto que sólo se puntuará la información acreditada.

-     Si usted postula a más de un cargo, debe presentar por cada uno, su ficha de postulación, currículum (formato HPM) y copia de los antecedentes solicitados en el perfil de cargo.