Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Proporcionar atención integral a los/as usuarios/as y liderar equipo quirúrgico a cargo, responsable de la organización y administración de las actividades de pabellón, supervisar y coordinar las actividades clínicas. Estar presente en su unidad mientras permanezcan pacientes en pabellón o recuperación.

Principales Funciones:

- Organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de enfermería de la unidad, junto al Jefe de Servicio. Asignar las funciones específicas y tareas a sus pares, personal técnico de enfermería, personal del servicio relacionado con la atención del paciente y de secretaría, adscritos a enfermería.

- Supervisar diariamente la atención de enfermería y registros de dicha atención (registros de anestesia, insumos, pos operados, etc.). Solicitar reposición de insumos y medicamentos con el fin de mantener un stock que supla las necesidades diarias, mensuales y semanales. Solicitar reparación de equipos e instrumental que lo requiera. Revisión mensual de carro de paro y asistencia en el manejo de equipos. Coordinar asuntos de enfermería y pabellón con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.

- Asesorar al jefe de servicio o unidad y otros que lo requieran, en materia de enfermería. Apoyar al jefe del servicio en la realización de la tabla quirúrgica y distribuir la tabla, como así también asignara el personal que corresponda cada pabellón y especialidad. Informar a jefe de servicio (Encargado de Pabellón) novedades de la jornada de trabajo, solicitudes especiales por parte de cirujanos u otros.

- Efectuar una vez al mes, por lo menos, reuniones con el personal de enfermería para informar novedades y detectar necesidades. Informar a la jefatura directa de forma oportuna cualquier cambio negativo en el clima laboral del servicio. Supervisión del personal en cuanto a presentación personal, puntualidad, registros, IIH, responsabilidad, trato al paciente y entre pares y cumplimiento de funciones.

- Supervisar el cumplimiento de las normas de infecciones intrahospitalarias. Mantener actualizada y difundidas normativa interna del pabellón. Cuidar el correcto funcionamiento de la Unidad, el cumplimiento de los reglamentos y las técnicas de asepsia, antisepsia y seguridad. Evaluación continua de los programas de Calidad al Interior del Pabellón. (Acreditación Institucional).

- Recepción del paciente en pabellón, realizar procedimientos propios del quehacer de enfermería al ingreso y egreso del paciente desde el pabellón. Coordinar con SAMU traslado de pacientes a centros de mayor complejidad en caso de que se requiera.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

- Título Profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

- Registro en Superintendencia de Salud.

- Vacuna Hepatitis B.

Especialización y/o Capacitación

- Conocimientos en Curso IASS.

- Conocimiento en RCP básico avanzado.

- Diplomado en Gestión en Salud.

- Capacitación en IAAS y RCP.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de al menos 03 años desempeñándose como Enfermero/a en Servicio Médico Quirúrgico y/o Pabellón Quirúrgico.

Mecanismo de Postulación

La recepción de postulaciones se extenderá desde el Lunes 16 de Enero, hasta las 16:30 hrs. del día Martes 24 de Enero de 2017.

Para formalizar la postulación, los/as interesados/as podrán utilizar alguna de las dos siguientes alternativas:

· Enviando sus antecedentes al mail postulaciones@capredena.gov.cl, con la documentación adjunta en formato PDF.

· Entregando directamente los documentos solicitados en la Unidad de Selección y Desarrollo de Personas, de la División de Personas, Casa Matriz 6° Piso.

No se recibirán postulaciones fuera de plazo.

Documentos requeridos para postular

- Ficha de postulación (formato disponible para descargar en Intranet, sección (Oportunidades Laborales / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).

- Currículum Vitae en formato resumido (formato disponible para descargar en Intranet, sección “Oportunidades Laborales” / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).

- Copia simple del Título Profesional.

- Copia Carnet Vacunatorio Hepatitis B

- Copia Registro Superintendencia de Salud

- Copia simple de Cédula de Identidad.

- Copia de Finiquito o Certificado de AFP, que dé cuenta del lugar de trabajo, de la última experiencia laboral.

- Copia legalizada ante notario de Certificado de Titulo (Se les solicitará a aquellos/as postulantes que lleguen a la Etapa de Comisión Evaluadora).

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/01/2017-24/01/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	25/01/2017-02/02/2017
Finalización
Finalización del Proceso	03/02/2017-13/02/2017

16:30

24/01/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.capredena.gob.cl/docs/default-source/concursos/2017/convocatoria---enfermero-coordinador-de-pabell%C3%B3n.pdf?sfvrsn=0

Condiciones Generales

- Las evaluaciones se realizarán en la ciudad de Santiago. Los costos de traslado para acudir a cualquiera de las etapas del proceso de selección, serán de exclusiva responsabilidad de los/as postulantes.

- Los/as postulantes serán notificados/as conforme avancen o no en las distintas etapas del proceso de selección, al correo electrónico que indiquen en su Currículum Vitae.

- Quien no se presente a alguna de las etapas del proceso de selección, quedará imposibilitado/a de seguir avanzando a las siguientes etapas del mismo y quedará en consecuencia fuera del proceso.

- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

- Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por el solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.

- El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos(as), entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

Etapas Proceso de Selección

- Presentación de documentos solicitados: Se recepcionarán las postulaciones, según lo indicado en el numeral 4 de la presente convocatoria, al correo electrónico postulaciones@capredena.gob.cl

- Evaluación Curricular: Se realizará el filtro curricular de acuerdo a lo señalado en el perfil del cargo. Sólo quienes entreguen toda la documentación y cumplan con lo establecido en la presente convocatoria, pasarán a la segunda etapa del proceso de selección.

- Aplicación de Pruebas Psicolaborales: Se realizarán pruebas psicolaborales de aplicación grupal y/o individual. Sólo quienes resulten evaluados/as como Recomendables o Recomendables con Observaciones, avanzarán a la siguiente etapa del proceso, consistente en una Entrevista por Competencias.

- Entrevista por Competencias: Se realizarán Entrevistas por Competencias, de carácter individual. Quienes resulten Recomendables o Recomendables con Observaciones, pasarán a la última etapa del proceso de selección, correspondiente a la Entrevista de Comisión.

- Entrevista de Comisión Evaluadora: Se designará una Comisión para entrevistar a los/as finalistas del proceso de selección, asignándoles una nota a cada postulante. Dicha Comisión propondrá a los/as candidatos/as elegibles, y el Vicepresidente Ejecutivo será quien designe al/la ganador/a del proceso.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.