SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Honorarios 01 cargo:

PROFESIONAL DE APOYO PARA DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

DESEABLE ÁREA DE LA ADMINISTRACIÓN, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS.

Condiciones: Asimilado Grado 16 EUR. Profesional a Honorarios Suma Alzada, Ley N° 18.834 , 44 hrs. semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

Cumpliendo funciones: DIRECCIÓN SERVICIO SALUD OSORNO

Departamento del que depende: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Antigüedad Profesional: Deseable 02 años en el sistema público o privado.  Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.

Funciones Generales:

1. Confeccionar documentación oficial de la Sección.
2. Entregar información relacionada con las actividades de capacitación al personal.
3. Coordinar, ejecutar y supervisar los cursos de Formación Flexible a Distancia a nivel local. (SIAD SSO-APS.)
4. Ejecutar y evaluar el Programa Anual de Capacitación (PAC) de la Ley 18.834.
5. Desarrollar el proceso de acreditación profesional y no profesional según las fechas establecidas.
6. Apoyar el Programa Anual de Capacitación de la Ley 19.664.
7. Apoyar en la difusión y ejecución de los demás cursos que se desarrollen en la institución.
8. Gestionar entrega de certificación posterior a la realización de actividades de capacitación.
9. Efectuar relataría en actividades de capacitación del Servicio de Salud.
10. Actualizar bases de datos para el registro de actividades de capacitación (SIRH y otros.)Ingresar al SIRH Diplomas SIAD SSO-APS.
11. Apoyar en la supervisión del Programa Anual de Capacitación en APS.
12. Realizar procesos de detección de necesidades de capacitación (DNC)
13. Realizar otras funciones que le encomiende su jefatura directa o por necesidad del servicio.

Conocimientos y/o capacitaciones especificas:

1. Estatuto Administrativo (Capacitación), 18.834. y 19.664.
2. Gestión y logística.
3. Diseño e implementación de proyectos.
4. Gestión de la Capacitación.

Conocimientos y/o capacitaciones generales :

1. Trabajo en equipo.
2. Herramientas Office 2010 ,Excel Intermedio a avanzado.
3. Calidad de la atención y Trato Usuario.

Mayor Ponderación Postítulos-Postgrados : Relacionados con el área

Documentación Requerida:

1. Fotocopia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
2. Curriculum Vitae Actualizado.
3. Certificado de antecedentes fines generales. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
4. Certificado que acredite antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite Día, mes y año de inicio y término de labores y funciones ejercidas.
5. Certificado que acredite experiencia laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador , en donde se explicite funciones específicas relacionadas con el cargo, indicando además Día, mes y año de inicio y término de labores y funciones ejercidas.
6. Certificados que acrediten capacitación,  cursos  (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA, en el orden indicado anteriormente.(Antecedentes no serán devueltos)

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Plazo de recepción de antecedentes el día 26 de Enero de 2016, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455. No habrá entrega de bases.

DR. NELSON BELLO OYARCE

DIRECTOR 

SERVICIO DE SALUD OSORNO