Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Defensa Nacional

    Institución / Entidad

    Caja de Previsión de la Defensa Nacional /

    Cargo

    Recepcionista Cajero(a)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Atención al Cliente

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      524.169

      Objetivo del Cargo

      Desarrollar toda función correspondiente a la Admisión del Centro de Salud Santiago, de acuerdo a los requerimientos de su jefatura directa y Normas establecidas.  

    Requisitos Generales / Específicos

    PRINCIPALES FUNCIONES:
    Atención directa a Pacientes en los lugares de emisión de órdenes.
    - Emisión de Ordenes de Atención.
    - Emisión de Bonos FONASA.
    - Emisión de Programas.
    - Cuadratura de cajas.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por éste.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en labores similares administrativas.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones se extenderá desde el Lunes 16 de Enero hasta las 16:30 hrs. del Lunes 23 de Enero 2017.
    Para formalizar la postulación, los/as interesados/as podrán utilizar alguna de las dos siguientes alternativas:
    - Enviando sus antecedentes al mail postulaciones@capredena.gov.cl, con la documentación adjunta en formato PDF.
    - Entregando directamente los documentos solicitados en la Unidad de Selección y Desarrollo de Personas, de la División de Personas, Casa Matriz 6° Piso.
    No se recibirán postulaciones fuera de plazo. 

Documentos requeridos para postular

  • Ficha de postulación (formato disponible para descargar en Intranet, sección (Oportunidades Laborales / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional www.capredena.cl, sección (Concursos y Procesos de Selección).
  • Currículum Vitae en formato resumido (formato disponible para descargar en Intranet, sección “Oportunidades Laborales” / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).
  • Copia simple de Licencia de Educación Media.
  • Copia simple de Cédula de Identidad.
  • Copia de Finiquito o Certificado de AFP, que dé cuenta del último lugar de trabajo.
  • Copia legalizada ante notario de Licencia de Educación Media (Se les solicitará a aquellos/as postulantes que lleguen a la Etapa de Comisión Evaluadora). 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/01/2017-23/01/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/01/2017-31/01/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso01/02/2017-10/02/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 23/01/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@capredena.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.capredena.gob.cl/tramites-en-linea/concursos-y-procesos-seleccion-de-personal/concurso-detalle/recepcionista-cajero-a---proceso-de-selecci%C3%B3n-centro-de-salud-santiago

    Condiciones Generales

    Las evaluaciones se realizarán en la ciudad de Santiago. Los costos de traslado para asistir a cualquiera de las etapas del proceso de selección, serán de exclusiva responsabilidad de los/as postulantes.
    Los/as postulantes serán notificados/as conforme avancen o no en las distintas etapas del proceso de selección, al correo electrónico que indiquen en su Currículum Vitae.
    - Quien no se presente a alguna de las etapas del proceso de selección, quedará imposibilitado/a de seguir avanzando a las siguientes etapas del mismo y quedará en consecuencia fuera del proceso.
    - Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan
     
    ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN:
    El Proceso de Selección, consta de las siguientes etapas:
    - Presentación de documentos solicitados: Se recepcionarán las postulaciones, según lo indicado en el numeral 4 de la presente convocatoria, al correo electrónico postulaciones@capredena.gov.cl
    - Evaluación Curricular: Se realizará el filtro curricular de acuerdo a lo señalado en el perfil del cargo. Sólo quienes entreguen toda la documentación y cumplan con lo establecido en la presente convocatoria, pasarán a la segunda etapa del proceso de selección.
    - Aplicación de Pruebas Psicolaborales: Se realizarán pruebas psicolaborales de aplicación grupal y/o individual. Sólo quienes resulten evaluados/as como Recomendables o Recomendables con Observaciones, avanzarán a la siguiente etapa del proceso, consistente en una Entrevista por Competencias.
    - Entrevista por Competencias: Se realizarán Entrevistas por Competencias, de carácter individual. Quienes resulten Recomendables o Recomendables con Observaciones, pasarán a la última etapa del proceso de selección, correspondiente a la Entrevista de Comisión.
    - Entrevista de Comisión Evaluadora: Se designará una Comisión para entrevistar a los/as finalistas del proceso de selección, asignándoles una nota a cada postulante. Dicha Comisión propondrá a los/as candidatos/as elegibles, y el Vicepresidente Ejecutivo será quien designe al/la ganador/a del proceso.