Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Osorno /

    Cargo

    ENFERMERA APOYO PROGRAMA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE NEOPLASIAS COLORECTALES (PRENEC)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Osorno

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      Gestionar,  organizar y ejecutar las acciones de difusión, promoción y operativas , del Programa de Prevención y Detección de Neoplasias Colorectales (PRENEC) que se desarrolla en el HBSJO en coordinación con los otros establecimientos de la Red Asistencial, con el fin de dar un óptimo cumplimiento de los productos y metas asociados al Programa.

Mecanismo de Postulación

    SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Honorario 01 cargo:

    ENFERMERA APOYO PROGRAMA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE NEOPLASIAS COLORECTALES (PRENEC)

    Condiciones: Asimilado Grado 15 EUR. Profesional a Honorarios Suma Alzada, Ley N° 18.834, 44 Hrs. semanales.  Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

    Cumpliendo funciones: DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD OSORNO

    Experiencia: Deseable 02 años en el sistema público o privado.  Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.

    Funciones Generales:

    1. Manejar Técnicamente del Programa de Prevención y Detección de Neoplasias Colorrectales.
    2. Coordinar la ejecución de las actividades establecidas en el  plan de trabajo.
    3. Desarrollar  acciones de Difusión y Promoción con enfoque comunitario, para el buen desarrollo del Programa en todos los niveles de la red sanitaria del SSO.
    4.  Liderar su equipo de trabajo para cumplir las metas correspondientes.
    5. Velar porque el Programa se desarrolle con el máximo rendimiento y con los estándares de calidad esperados.
    6. Llevar el control, los registros y los verificadores de actividades ejecutadas y  de los insumos recibidos y utilizados.
    7. Mantener retroalimentación con  la jefatura, en relación a  la gestión y ejecución clínica y administrativa del Programa PRENEC, a través de Informes periódicos.
    8. Utilizar herramientas tecnológicas para llevar el control y gestión de las actividades para asegurar el registro y funcionamiento del Programa.
    9. Identificar las falencias en los distintos procesos y proponer estrategias de mejora
    10. Optimizar el uso y manejo de los recursos a disposición.
    11. Orientar el desempeño del personal  a su cargo (técnicos paramédicos).
    12. Responsable de la atención eficiente, oportuna y de calidad de los usuarios.
    13. Cumplir con las metas exigidas por la coordinación local y central del Programa.
    14. Todas aquellas indicadas por jefatura directa o por necesidad del servicio.

    Capacitación Especifica deseable:

    1. Gestión en Salud
    2. Trabajo en equipo
    3. Comunicación efectiva
    4. Prevención de enfermedades
    5. Promoción de salud

    Capacitación General deseable:

    1. Calidad -IAAS
    2. Manejo de word, excell y Power Point  intermedio

    Mayor Ponderación Postítulos-Postgrados : Relacionados con el área.

    Documentación Requerida:

    1. Fotocopia Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
    2. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud.
    3. Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
    4. Curriculum Vitae Actualizado.
    5. Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
    6. Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

    Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)

    Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

    Plazo de recepción de antecedentes el día 25 de Enero de 2017, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455. No habrá entrega de bases.

    DR. NELSON BELLO OYARCE

    DIRECTOR

    SERVICIO DE SALUD OSORNO

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/01/2017-25/01/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/01/2017-03/02/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso06/02/2017-20/02/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 25/01/2017.

    Correo de Consultas

    francisco.andrade@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssosorno.cl/?p=23379