Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta

    Cargo

    Auxiliar de Mantención SSGG (CAN)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Antofagasta

    Ciudad

    Antofagasta

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      533.968

      Objetivo del Cargo

      1.      Revisar diariamente las instalaciones para asegurarse que el equipamiento y la infraestructura se encuentran operativas.

      2.      Realizar funciones básicas de mantenimiento.

      3.      Comunicar a la superioridad, en caso se detecte alguna irregularidad en el funcionamiento de algún equipo u otro que pueda afectar la seguridad del establecimiento.

      4.      Atender las solicitudes por mantenimiento correctivo de las unidades e instalaciones del establecimiento.

      5.      Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrita y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.

      6.      Revisar y reponer los materiales, equipamiento e instalaciones existentes en su edificio.

    Requisitos Generales / Específicos

    1.   Licencia de enseñanza media.

    Especialización y/o Capacitación

    1.    Capacitación de trabajo en equipo.

    2.    Conocimientos en mecánica, industrial o electricidad.

    3.    Manejo computación nivel usuario.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    1.   Trayectoria Laboral y experiencia técnica: Acreditar una experiencia laboral de dos años en servicios generales, mantenimiento de equipos e infraestructura, sector público o privado.

    2.   Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública.

    Competencias

    1. Motivación al Servicio.
    2. Orientación al Usuario.
    3. Orientación a la calidad.
    4. Orientación a los resultados.
    5. Trabajo en equipo.
    6. Adaptación al cambio.
    7. Capacidad de aprendizaje.
    8. Inteligencia emocional.
    9. Solución de Problemas.
    10. Iniciativa.
    11. Tolerancia al Trabajo bajo Presión.

Mecanismo de Postulación

    El proceso de Selección podrá consistir en etapas, sucesivas y excluyentes: Evaluación Curricular, Evaluación Psicolaboral y Entrevista con la Comisión.

Documentos requeridos para postular

Los interesados deberán entregar curriculum vitae en el Departamento de Recursos Humanos del Centro Asistencial Norte.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/01/2017-27/01/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/01/2017-06/02/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso07/02/2017-17/02/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 27/01/2017.

    Correo de Consultas

    leonel.cordero@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp:ssa.redsalud.gob.cl