Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Cargo

ENFERMERA (O) PARA EL PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERÍA RURAL (PAER) A DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE SALUD RURAL (CGR) DE LA ISLA JUAN FERNANDEZ.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Juan Fernandez

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.302.396

Objetivo del Cargo

Este cargo se inserta en el  Programa de Apoyo a la Enfermería Rural, PAER, el cual surge como una estrategia destinada a mejorar la captación, distribución y permanencia de las enfermeras (os) a lo largo del país, con el fin de contribuir a satisfacer las necesidades de cobertura y calidad de la atención que requiere la población usuaria, en especial la que se encuentra en sectores vulnerables, y apartados de los centros urbanos, en consistencia con la política de fortalecimiento del nivel Primario de Atención. Por esta razón, el Ministerio de Salud, dio inicio al referido Programa a contar del 1° de Abril de 1996. (Ord.  6066, 25/10/95).


        Este Programa está destinado a los profesionales de enfermería, cuyo desempeño en establecimientos del nivel primario de atención localizada en zonas rurales, implique la atención integral del individuo,  familia y comunidad, mediante acciones de fomento, protección y recuperación de la salud; manejo del los problemas de salud prevalentes, y gestión en el ámbito de la Enfermería.


• El Programa consiste en el ofrecimiento de cargos a profesionales de enfermería recién egresados, es decir, con menos de 5 años desde la fecha de titulación;  El profesional podrá con la posibilidad de optar a un perfeccionamiento o  especialización posterior.
• Los profesionales funcionarios deberán residir en la localidad en que se encuentre ubicado el establecimiento al que fueron destinados según contrato  salvo razones  excepcionales y debidamente justificadas por la autoridad.
• El profesional que complete los 3 años podrá postular al perfeccionamiento que ofrece el Ministerio de Salud, para lo cual tendrá derecho a optar a una comisión de estudio cuya duración no podrá en ningún caso exceder  a 2 años. En este período podrá efectuar 3 tipos de formación de Post- Título, en centros acreditados en conjunto con el MINSAL y la Sociedad Chilena de Educación en Enfermería:
• Estadías de capacitación en centros especializados y reconocidos para este fin, no inferior a 6 meses, conducente a certificado.
• Programa ofrecido por las universidades Chilenas, conducente a un título de perfeccionamiento  en un área de la salud (Diplomado de Postitulo Profesional). No contempla estudios de Magister, ni Doctorado.
• Para el cómputo de los plazos mínimos que se establecen  para el acceso al perfeccionamiento, se considerarán tres años de trabajo efectivamente realizado, descontándose los permisos sin goce de  sueldo superiores a 30 días.
• Una vez aceptada la (el) profesional en el Centro de Formación se le otorgarán las facilidades para su traslado y su permiso será respaldado con la resolución correspondiente por el tiempo que dure su perfeccionamiento.
• Durante el desarrollo de su perfeccionamiento el profesional conservará las remuneraciones correspondientes a su destino, pudiendo  también, en algunos casos, ser contratada en el lugar donde realice su perfeccionamiento, de contar con los cargos para ello.
• La duración del perfeccionamiento dependerá de las características  propias de cada Programa de Especialización a realizar, sin que éste pueda exceder de 2 (dos) años en forma continua o discontinua.
• Cumplida satisfactoriamente la formación, el profesional terminará su compromiso con el PAER, pudiendo el Servicio de Salud contratarlo si dispone de cargos para ello.
• Los profesionales funcionarios pertenecientes al PAER, que no opten a comisiones de estudio al cabo de 6 (seis) años, terminarán sus compromisos con el Programa y podrán ser contratados en el mismo Servicio de Salud, Municipalidad, o en otros Servicios o Instituciones, según las disponibilidades de cargos, o dedicarse al ejercicio privado de la profesión.
• Las Universidades, entregarán el certificado correspondiente a los profesionales funcionarios que hayan cumplido satisfactoriamente su perfeccionamiento.
 

Formación Educacional

Título Profesional de Enfermera (o) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, deberán contar con la debida revalidación para ejercer en el territorio nacional.
 

Especialización y/o Capacitación

TRABAJOS CIENTÍFICOS:
Los temas deben estar relacionados con la estructura de Curriculum de la carrera de Enfermería.
Se consideran los trabajos in extenso publicados o aceptados para la publicación en Boletines de Sociedades Científicas, Congresos Científicos, revistas Científicas que cuenten con Comité Editorial de carácter nacional o internacional, y la Revista del Colegio de Enfermeras de Chile.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA PRE-LABORAL :

• Deseable al menos un mes en un cargo rentado o ad-honorem, en funciones de ayudante alumno, certificado por la Directora de la Escuela de Enfermeria, Directora de enseñanza de pregrado y Secretaria de Estudios que certifique dicha actividad en la Institución de Educación Superior.
•  Deseable al menos 80 horas de actividad realizada durante el Pregrado, extracurricular, en Establecimientos del Nivel Primario de atención (CGU-CGR-Posta Rural) y Servicios de Urgencias de Atención Primaria y de Hospitales Familiares y Comunitarios (tipo 4); solamente cuando se haya realizado después del 8º semestre rendido, con una continuidad mínima de 2 semanas (80 hrs.) hasta un máximo de 480 hrs., en cualquier época del año.
EXPERIENCIA LABORAL:


Tener como máximo 5 años de ejercicio profesional, contados desde la fecha de obtención del título universitario respectivo.
 
 
 

Competencias

COMPETENCIAS PSICOLABORALES:


 Competencias Transversales:


• Adaptación.
• Planificación y Organización.

Competencias Específicas del cargo:


• Liderazgo.
• Compromiso.
• Manejo de Conflictos.
• Comunicación Asertiva.
• Tolerancia a la Presión de Trabajo.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Conocimiento del Sector Salud y su  dinámica  como Institución del Estado.
• Conocimiento y/o Experiencia en Atención Primaria.
• Conocimiento del Modelo de Salud Familiar.
• Conocimiento de los Programas de Atención Primaria.
• Conocimiento y experiencia en Unidades de Urgencia.
• Conocimiento de la red del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio.
• Conocimientos básicos del territorio a postular (Isla Juan Fernandez).
 
 

Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil nº 1435, Primer  piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso, es decir, entre el 23 de Enero hasta el 03 de Febrero de 2017; desde 8:30 a 14:00 hrs. de Lunes a Viernes.
Los antecedentes deberán ser entregados o enviados en sobre cerrado, tomando precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello, indicando el cargo al que postula del siguiente modo:


Postulación Proceso de Selección Enfermera PAER.


PLAZA  CONSULTORIO GENERAL RURAL JUAN FERNANDEZ.


Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio.
Tener especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo, pues éstas deben llegar dentro del plazo establecido.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

No se aceptarán entregas parciales ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. No serán consideradas las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.

• Certificado de Título.
• Certificado con la nota final de Titulación.
• Certificado que acredite participación en labores vinculadas al cargo de ayudante alumno firmado por la Directora de la Escuela de Enfermería, Jefe de Carrera o Secretaria de Estudios, que certifique dicha actividad.
• Certificado de actividades de Practicas de Atención Abierta realizadas durante el pregrado extracurricular (de al menos 80 horas) en Establecimientos del Nivel Primario de Atención (CGU-CGR-Posta Rural) y Servicios de Urgencias de Atención Primaria y de Hospitales Familiares y Comunitarios (tipo 4); solamente cuando se haya realizado después del 8º semestre rendido, con una continuidad mínima de 2 semanas (80 hrs.) en cualquier época del año.
• Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.
• Fotocopia de trabajos in extenso publicados o aceptados para la publicación en Boletines de Sociedades Científicas, Congresos Científicos, revistas Científicas que cuenten con Comité Editorial de carácter nacional o internacional, y la Revista del Colegio de Enfermeras de Chile.
• Certificados de experiencia laboral que señalen las funciones o tareas realizadas, emitido por su Jefatura Directa o por Oficina de RRHH, especificando el período laboral (fechas de inicio y término que indique día, mes y año) referidos en su C.V.
• Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los (as) postulantes.