Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

1. Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por el personal Técnico de Enfermería bajo su dependencia, en las unidades o los servicios clínicos donde se desempeñara

2. Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de Enfermería derivada del diagnóstico y tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de Enfermería, en los servicios clínicos donde se desempeñara.

3. Realizar la evaluación, control, evolución de los registros de Enfermería de los pacientes a su cargo dependiendo en la unidad que se encuentre.

4. Realizar entrega de turno oral y escrito según protocolo.

5. Hacer cumplir las normas, protocolos, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Ministerio, Institución y Unidades en la que se desempeña.

6.- Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno, según conducto regular según corresponda.

8 Participar en la visita Pre-Quirúrgica/anestésica, de urgencia o Medica de sala, entregando a médico tratante información necesaria en relación a la antecedentes, evolución, tratamiento y resultados de exámenes de los pacientes entre otros.

9.- Realizar revisión y/o procurar mantener stock del Carro de paro de las unidades, control y registro de temperatura de refrigerador unidad o servicio.

10.- Velar por el cumplimiento de la Ley 20.584 de derechos y deberes del paciente durante su turno y de los beneficios de “Hospital amigo”.

11.- Notificar y participar en análisis de eventos adversos ocurridos durante su turno y/ en reuniones de equipo de trabajo según corresponda.

12.- Tomar decisiones en situaciones de emergencia Clínica.

Funciones Eventuales

1. Participar en reuniones del servicio coordinadas por su jefatura y/o Enfermera Coordinadora y consejos ampliados del establecimiento, entre otros.

2. Tareas y/o funciones asignadas por su jefatura directa para dar continuidad en la atención de los pacientes o en la gestión de la unidad.

3. Participar como docente clínico guía con alumnos de Enfermería y TENS de acuerdo a instrucciones de jefatura y según lo establecido en Convenios Asistenciales Docentes con Centros Formadores

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Curso IAAS

Capacitación RCP

Deseable curso de esterilización y/o instrumental quirúrgico, empaques y otros.

Deseable curso Reanimación (ACLS, PALS)

Deseable capacitación en calidad y seguridad de la Atención

Deseable capacitación en registro de ficha clínica electrónica

Deseable capacitación en riesgo dependencia de pacientes

Deseable manejo computacional nivel usuario Microsoft Word y Excell

42 hrs.

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

Mecanismo de Postulación

ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

"MARIANO EGAÑA #1685, TERCER PISO, CON SECRETARIA DE SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL DE TOMÉ".
Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento).
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple).
3)Certificado Superintendencia de Salud (Copia Simple).
4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple).
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	31/01/2017-13/02/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	14/02/2017-24/03/2017
Finalización
Finalización del Proceso	27/03/2017-31/03/2017

16:00

13/02/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

Condiciones Generales

Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.