Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Cargo

Técnico en Farmacia para Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

365.120

Objetivo del Cargo

El Técnico en Farmacia deberá colaborar en la elaboración de informes asociados a la gestión de los medicamentos del centro, manteniendo registros precisos de existencias, consumos, desabastecimientos y despachos, entre otros, apoyando la gestión del Químico Farmacéutico en la resolución de problemas de la unidad.
Deberá también colaborar en programas de educación para el uso racional de medicamentos dirigido al paciente y la comunidad, participando en las Reuniones Clínicas y Técnicas Administrativas, cuando se requiera, así como también en otras actividades relacionadas con el quehacer del Centro.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS GENERALES:	DESCRIPCIÓN
ESTUDIOS SOLICITADOS DE ACUERDO LOS ESTABLECIDOS EL ARTÍCULO 2, NUMERAL Nº2 DEL DFL Nº14/2008 DEL MINISTERIO DE SALUD, QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO DE SALUD VALPARAÍSO – SAN ANTONIO:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).	Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1600 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
EXPERIENCIA SOLICITADA DE ACUERDO AL DFL.Nº 14: (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).	No se requiere experiencia mínima para el cargo.

OTROS:

Los establecidos en el Art. 12 del DFL Nº 29 de 2004 para ingreso a la Administración Pública. Salud compatible con el cargo. Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.

 

Formación Educacional

PROFESIÓN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Título Técnico de Nivel Superior en Farmacia, Titulo Técnico de Nivel Medio en Farmacia o Auxiliar Paramédico de Farmacia, otorgada por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

 

Especialización y/o Capacitación

CAPACITACION Y/O FORMACIÓN EN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Capacitaciones y/o formación relacionadas con las funciones del cargo como:   Deseable Capacitación Formal en las siguientes temáticas:   Modelo de Atención Integral en Salud. Gestión Logística Farmacéutica. Políticas Nacionales y Normas Técnicas sobre Atención Farmacéutica. Norma Técnica de Buenas Practicas de Almacenamiento y Distribución para Droguerías y Farmacias. Manejo de herramientas informáticas office de nivel usuario.   Obs.: Capacitaciones en otras temáticas no reemplazan la formación en estas áreas indispensables. Deseable Magíster y/o Diplomado en Gestión Farmacéutica.    (En el caso de los cursos, se considerará cursos aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 16 hrs. Cronológicas y/o 21 hrs. Pedagógicas).

 

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Deseable experiencia laboral de 1 año en procesos farmacéuticos en centros de salud del área pública y/o privada (no excluyente).

 

Competencias

COMPETENCIAS PSICOLABORALES:   (FACTOR DE EVALUACIÓN N º2).

Competencias Transversales: Adaptación. Planificación y Organización. Trabajo en Equipo. Competencias Específicas:  Orientación al Cliente Interno y Externo. Orientación a la Calidad y Mejora Continua. Responsabilidad.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº3).

Características, destrezas o habilidades técnicas que requiere el cargo: Conocimiento y manejo de los procesos de adquisición, recepción, almacenamiento, conservación, distribución y manejo de inventarios. Conocimiento y manejo de atención farmacéutica. Conocimiento y manejo de medicamentos sometidos a control legal. Conocimiento de los Derechos y Deberes de los pacientes y/o personas con problemas de salud mental. Conocimiento y manejo de la norma técnica N° 147.

 

Lugar de recepción de postulaciones:
 
Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil nº 1435, Primer  piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso, es decir, entre el 20 de Febrero al 03 de Marzo de 2017; desde 8:30 a 14:00 hrs. entre Lunes a Viernes.
 
Los antecedentes deberán ser entregados o enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, tomando precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello.
 
Tener especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo, pues éstas deben llegar dentro del plazo establecido.
 
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

No se aceptarán entregas parciales ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. No serán consideradas las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.
 

1. Certificado de Título Técnico de Nivel Superior, o Titulo Técnico de Nivel Medio, o Licencia de Enseñanza Media y certificado de aprobación de curso de 1600 horas en original o fotocopia simple.
2. Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
3. En los casos en que los postulantes especifiquen experiencia laboral en el ANEXO N° 2 o en su C.V.,  deberán adjuntar Certificados de experiencia laboral en original o fotocopia simple que señalen las funciones o tareas realizadas, emitido por su Jefatura Directa o por Oficina de RRHH, especificando el período laboral - fechas de inicio y término que indique día, mes y año - al cual corresponde, referidos en su C.V.
4. Certificados en original o copia simple de los Cursos, Diplomados o Magister solicitados en el perfil del cargo, con el estado de aprobado (no serán considerados los certificados en trámite); evaluados con nota de 4.0, y con un mínimo total de 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas. (En los casos que corresponda también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los (as) postulantes.