SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Contrata 01 cargo:

JEFE DEPTO. CALIDAD DE VIDA

DESEABLE PROFESIONAL DEL ÁREA DE LA ADMINISTRACIÓN, SALUD, O CIENCIAS SOCIALES.

Condiciones: Grado 05 EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834 o Ley N° 19.664, 44 hrs. semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

Cumpliendo funciones: DIRECCIÓN DE SERVICIO DE SALUD OSORNO

Antigüedad: Según D.F.L. 27/2008, I) Titulo profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 02 años en el sector público o privado; II) Titulo profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 03 años en el sector público o privado.

Experiencia: Deseable 04 años en el sistema público y/o privado en el mismo cargo.

Funciones Generales:

1. Organizar, planificar, controlar y supervisar el funcionamiento de las Secciones a su cargo(Prevención de riesgos y salud ocupacional, Garantías Laborales y servicio social, Morbilidad, Bienestar)
2. Desarrollar el plan estratégico del Departamento en base a las necesidades detectadas en la comunidad del Servicio de Salud Osorno y en concordancia al plan estratégico de la Dirección del mismo.
3. Determinar y controlar la ejecución de procedimientos internos sobre materias técnicas, administrativas a las que deberá ceñirse el equipo, asegurando la calidad de atención y seguridad de los usuarios(as).
4. Establecer y coordinar alianzas estratégicas y colaborativas con la red hospitalaria, distintos niveles de atención y  otros organismos de apoyo para el logro de los objetivos del Departamento Calidad de Vida.
5. Gestionar los datos aportados por las distintas unidades  y referentes locales en la red con fines estadísticos y mantener bancos de datos respecto de las materias de su competencia.
6. Aportar los insumos requeridos para cumplir con normativa de Hospital Auto gestionado en Red.
7. Ejercer liderazgo dinámico para volver operativos y ejecutables los planes y estrategias determinados.
8. Velar por el cumplimiento de los Compromisos de Gestión a cargo del Departamento.
9. Promover y dirigir el proceso de evaluación y mejora continua.
10. Canalizar y hacer cumplir las solicitudes realizadas por las jefaturas de la Subdirección de Recursos Humanos de la Dirección del Servicio de Salud Osorno al equipo.
11. Todas aquellas indicadas por la jefatura directa o de acuerdo a las necesidades del servicio

Conocimientos y/o capacitaciones especificas deseables :

1. Gestión normativa en Recursos Humanos
2. Gestión de Recursos Humanos y/o Calidad de Vida Laboral.
3. Gestión en Salud, Salud Pública
4. Gestión establecimientos hospitalarios

Conocimientos y/o capacitaciones generales deseables :

1. Trabajo en equipo
2. Office intermedio/herramientas computacionales
3. Trabajo en red.

Mayor Ponderación Postítulos: Recursos humanos, Desarrollo Organizacional, Calidad de vida, entre otros.

Documentación Requerida:

1. Fotocopia Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
2. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud, en caso de profesional del área de la salud.
3. Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
4. Curriculum Vitae Actualizado.
5. Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
6. Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Plazo de recepción de antecedentes el día 03 de Marzo de 2017, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455, Osorno. Si no se encuentra en la zona, puede enviar sus antecedentes por correo postal a través de carta certificada, en el día y hora de termino de postulación inclusive. No se aceptaran documentos por correo electrónico. No habrá entrega de bases.

DR. NELSON BELLO OYARCE

DIRECTOR 

SERVICIO DE SALUD OSORNO