Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Defensa Nacional

    Institución / Entidad

    Caja de Previsión de la Defensa Nacional /

    Cargo

    Asistente Club Escolar Santiago

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      595.332

      Objetivo del Cargo

      Apoyar y colaborar en las actividades de nivel educativo, artístico, recreacional, incluyendo las labores administrativas que se lleven a cabo, de acuerdo a las indicaciones entregadas por el/la Docente a cargo del Club Escolar perteneciente a Capredena, velando por el cuidado, reforzamiento de conductas y hábitos conducentes al logro del sentido de responsabilidad y de la convivencia sana y armónica entre los niños de los funcionarios/as que hacen uso de este servicio.

      Principales Funciones

      - Realizar tareas administrativas orientadas al registro de asistencia, organización de documentación y registros varios, etc.

      - Asumir tareas de control y monitoreo que le sean asignadas: atrasos, asistencias, licencias, etc.

      - Asistir al/la docente en el desarrollo de actividades educativas, artísticas y recreacionales.

      - Colaborar en eventos, ceremonias, levantamientos de escenografías, exposiciones, ornamentación de las dependencias del Club Escolar, etc.

      - Cumplir con turnos de atención a los/as niños/as en las dependencias del Club Escolar.

      - Atender a las necesidades de mantención del lugar físico asociado a dicho servicio.

      - Apoyar en la elaboración y construcción de materiales didácticos u otras herramientas de apoyo a la gestión educativa, artística o recreativa.

      - Asesorar a los/as docentes en los aspectos técnicos de computación, biblioteca u otras especialidades.

      - Apoyar el trabajo con los/as niños en el Club Escolar en ausencia del/la Encargado/a, orientados y guiados por el/la Encargado/a del Área de Conciliación, Agente Regional, Director del centro de Rehabilitación  o salud, según la dependencia.

      - Informar a sus superiores situaciones irregulares que afecten el desempeño de su función o integridad de los menores asistentes para la búsqueda de soluciones.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Nivel Técnico en Educación, otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico-Profesional o por una Institución de Educación Técnica Superior, reconocida oficialmente por el Estado.

    Experiencia sector público / sector privado

    A lo menos, 1 año de experiencia como Auxiliar de Aula en instituciones educativas públicas, particular subvencionadas o privadas.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones se extenderá desde el Viernes 24 de Febrero hasta las 16:30 hrs. del Jueves 02 de Marzo 2017.

    Para formalizar la postulación, los/as interesados/as podrán utilizar alguna de las dos siguientes alternativas:


    • Enviando sus antecedentes al mail postulaciones@capredena.gov.cl, con la documentación adjunta en formato PDF.
    • Entregando directamente los documentos solicitados en la Unidad de Selección y Desarrollo de Personas, de la División de Personas, Casa Matriz 6° Piso.
    No se recibirán postulaciones fuera de plazo. 

Documentos requeridos para postular

  • Ficha de postulación (formato disponible para descargar en Intranet, sección (Oportunidades Laborales / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).
     
  • Currículum Vitae en formato resumido (formato disponible para descargar en Intranet, sección “Oportunidades Laborales” / Formatos Descargables) o bien, en Web Institucional, sección (Concursos y Procesos de Selección).
     
  • Copia simple de Título Técnico, otorgado por un establecimiento de Educación Media Técnico-Profesional o por una Institución de Educación Técnica Superior, reconocida oficialmente por el Estado.
     
  • Copia simple de Cédula de Identidad.
     
  • Copia de Finiquito o Certificado de AFP, que dé cuenta del último lugar de trabajo. 
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/02/2017-02/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/03/2017-09/03/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso10/03/2017-20/03/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 02/03/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@capredena.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.capredena.gob.cl/tramites-en-linea/concursos-y-procesos-seleccion-de-personal/concurso-detalle/proceso-de-selecci%C3%B3n-asistente-club-escolar-santiago

    Condiciones Generales

    - Las evaluaciones se realizarán en la ciudad de Santiago. Los costos de traslado para asistir a cualquiera de las etapas del proceso de selección, serán de exclusiva responsabilidad de los/as postulantes.

    - Los/as postulantes serán notificados/as conforme avancen o no en las distintas etapas del proceso de selección, al correo electrónico que indiquen en su Currículum Vitae.

    - Quien no se presente a alguna de las etapas del proceso de selección, quedará imposibilitado/a de seguir avanzando a las siguientes etapas del mismo y quedará en consecuencia fuera del proceso.      
                                     
    - Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

    - Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    - Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por el solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.

    - El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos(as), entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

    Etapas Proceso de Selección

    - Presentación de documentos solicitados: Se recepcionarán las postulaciones, según lo indicado en el numeral 4 de la presente convocatoria, al correo electrónico postulaciones@capredena.gov.cl

    - Evaluación Curricular: Se realizará el filtro curricular de acuerdo a lo señalado en el perfil del cargo. Sólo quienes entreguen toda la documentación y cumplan con lo establecido en la presente convocatoria, pasarán a la segunda etapa del proceso de selección.

    - Aplicación de Pruebas Psicolaborales: Se realizarán pruebas psicolaborales de aplicación grupal y/o individual. Sólo quienes resulten evaluados/as como Recomendables o Recomendables con Observaciones, avanzarán a la siguiente etapa del proceso, consistente en una Entrevista por Competencias.

    - Entrevista por Competencias: Se realizarán Entrevistas por Competencias, de carácter individual. Quienes resulten Recomendables o Recomendables con Observaciones, pasarán a la última etapa del proceso de selección, correspondiente a la Entrevista de Comisión.

    - Entrevista de Comisión Evaluadora: Se designará una Comisión para entrevistar a los/as finalistas del proceso de selección, asignándoles una nota a cada postulante. Dicha Comisión propondrá a los/as candidatos/as elegibles, y el Vicepresidente Ejecutivo será quien designe al/la ganador/a del proceso.