Requisitos Generales / Específicos

1.  Título Profesional: Administrador Turístico, Licenciado/a en Turismo, Ingeniero/a en Administración de Empresas con mención en Turismo, Ingeniero/a en Recursos Naturales o carreras con afines al área de recursos naturales o ambientales.

2.  Experiencia profesional: Al menos 1 años en Sistema de Áreas Silvestres Protegidas - ASP y en planes de uso público como herramienta para la conservación de Recursos Naturales y Culturales, y en actividades y/o proyectos relacionados con conservación y/o protección de los recursos naturales y culturales de A.S.P, manejo de áreas protegidas, planificación territorial, vinculación con comunidades indígenas y formulación y evaluación de proyectos.

3.  Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: En relación al manejo de áreas silvestres protegidas, en Planificación en Turismo o en general uso público, entre otras atingentes a la profesión, capacitación en recursos culturales.

4.  Salud compatible con las exigencias de trabajo en terreno.  Acreditable con un certificado médico de Medicina General.

5.  Licencia de Conducir clase B al día.

6.  Fotocopia simple de carnet de identidad.  Sólo para postulantes externos a la Corporación.
Copia de documento Cero Papel o correo electrónico informando a la jefatura postulación al concurso.  Sólo para postulantes internos a la Corporación.

Formación Educacional

Título Profesional: Administrador Turístico, Licenciado/a en Turismo, Ingeniero/a en Administración de Empresas con mención en Turismo, Ingeniero/a en Recursos Naturales o carreras con afines al área de recursos naturales o ambientales.

Especialización y/o Capacitación

Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: En relación al manejo de áreas silvestres protegidas, en Planificación en Turismo o en general uso público, entre otras atingentes a la profesión, capacitación en recursos culturales.

Competencias

1.  Gestión Ambiental: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

2.  Gestión de Contratos: Se refiere al dominio de la técnica y conocimientos para negociar, elaborar y controlar la ejecución de un contrato, es decir la prestación del servicio o entrega del bien según lo estipulado en el contrato respectivo.

3.  Gestión de Proyectos: Capacidad para diseñar, administrar, supervisar y controlar todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución de proyectos

4.  Gestión de Reservas de Biosfera: Conjunto de planes de gestión uso público, metodologías y procedimientos que permiten el establecimiento de reservas de biosferas nuevas o consolidar las ya existentes a través del desarrollo sustentable de cada una de ellas.

5.  Normativa de ASP: conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre las ASP del Estado.  Las cuales se refieren a todos los ambientes naturales, terrestres o acuáticos que el Estado protege y maneja con el fin de velar por su conservación.

6.  Planificación y Gestión de ASP: formulación y ejecución de instrumentos de gestión territorial para las ASP, así como capacidades para gestionar la vinculación entre el DASP y comunidades indígenas y otros actores presentes en el territorio y planes de uso público.
Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional.  Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.