Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud O'Higgins /

    Cargo

    Oficial Administrativo

    Nº de Vacantes

    4

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Ciudad

    Chimbarongo

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      365.120

      Objetivo del Cargo

      Ejecutar las funciones técnicas administrativas, cumpliendo los procedimientos y reglamentos establecidos, a modo de velar por la adecuada y oportuna atención del usuario.

    Requisitos Generales / Específicos

    Podrán postular en el presente llamado, todas aquellas personas que cumplan con los requisitos generales para el ingreso a la Administración Pública, según lo indicado en el artículo 12 de la Ley 18.834, éstos son:
     

    ü  Ser ciudadano, con cédula de identidad.

    ü  Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

    ü  Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

    ü  Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título laboral o profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

    ü  No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

    ü  No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    -  Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

    -  Deseable formación Técnico Profesional nivel medio en contabilidad o afines al cargo.

     

    Competencias

    -  Orientación a la Eficiencia, Trabajo en Equipo, Orientación al Usuario, Capacidad de Seguir Instrucciones, Manejo de Tecnologías de la Información, Orientación al Orden y Comunicación Efectiva. 

Mecanismo de Postulación

    El plazo de postulación se extenderá hasta las   17:00 horas del 30 de marzo del 2017. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.

     
    La recepción de postulaciones y antecedentes debe realizarse mediante correo electrónico postulaciones@saludohiggins.cl señalando en el asunto del correo el cargo que postula, o presentando la información solicitada en un sobre cerrado, que indique el cargo al que postula, en la Secretaría del Depto. Ciclo de Vida Laboral, de la Dirección de Servicio de Salud O’Higgins, ubicada en Alameda 609, Rancagua.

Documentos requeridos para postular

-  Curriculum vitae ciego (disponible en www.saludohiggins.cl)

-  Certificado de Licencia de enseñanza media o equivalente (fotocopia o escaneado).

-  Certificado que acredite experiencia laboral en caso que corresponda. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación14/03/2017-30/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante31/03/2017-21/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso24/04/2017-28/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/03/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@saludohiggins.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.saludohiggins.cl/?cat=14

    Condiciones Generales

    ü  Currículum Vitae, según formato adjunto (Anexo 1) y disponible en www.saludohiggins.cl en “Trabaja con Nosotros”. No se considerarán currículum en otros formatos.

    ü  Licencia de Enseñanza Media o equivalente (fotocopia o escaneado).

    ü  Certificado que acredite, en caso que se requiera, experiencia laboral requerida (fotocopia o escaneado): Documento que será válido sólo si indica claramente el nombre, Rut, cargo, período, firma y timbre de la organización respectiva. Este documento debe estar actualizado o con fecha posterior al término del trabajo señalado.

    a.       En caso de no disponer de un certificado de experiencia o antigüedad laboral, sólo se aceptarán los finiquitos de trabajo como un medio de acreditación válido de la experiencia indicada en el currículum.

    b.      Para efectos de asignación de puntajes, la experiencia laboral se considerará desde la obtención de la Licencia y no desde la fecha de egreso. Las prácticas laborales no serán consideradas como experiencia laboral.

    c.       Para computar la cantidad de años de experiencia laboral, se tomará como referencia la fecha de término del plazo de postulación señalado en la presente pauta.