Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Abogado de Fiscalía RM

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Fiscalización

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.361.325

      Objetivo del Cargo

      Apoyar la tramitación de procedimientos administrativos y asistir en todos los ámbitos jurídicos requeridos, que contribuyen a garantizar el cumplimiento de la normativa educacional y velar por los principios de legalidad, oportunidad, probidad, transparencia y proporcionalidad en las sanciones aplicadas por el servicio, resguardando el uso eficiente de los recursos públicos que otorga el Estado en materia educacional.
       
      FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:
      1. Generar propuestas de resoluciones que fallen los recursos administrativos, mediante el análisis de los expedientes, de acuerdo a los estándares de calidad y los plazos previamente establecidos, velando por la debida legalidad de los procesos administrativos de la Superintendencia.
      2. Obtener mejoras en la calidad de los procesos administrativos de primera instancia llevados a cabo por los fiscales regionales, mediante una participación proactiva en las necesidades de las regiones.
      3. Asesorar a la institución en la interpretación de textos legales y la elaboración de normativas internas.
      4. Asistir a las Unidades Jurídicas Regionales en la interpretación y  aplicación de la normativa legal y la mejora de la calidad de los procesos administrativos de primera instancia.
      5. Generar criterios jurídicos  -en conjunto con la Fiscal  y la Coordinadora de Procesos-a partir de discrepancias de interpretación normativa planteadas en la resoluciòn de procesos administrativos, para ser comunicadas a los Equipos Jurídicos Regionales.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

    Ser ciudadano(a)

    Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

    No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

    No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: 

    1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    3. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    5. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
    Requisito Mínimo de Ingreso (DFL 4/2012) para estamento profesional, Grado 15°:
     
    ontar alternativamente con:
    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
    b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título profesional de Abogado.
    - Deseable estudios de especialización en administración pública, actos, procesos administrativos, normativa educacional, u otra área relacionada con el cargo.

    Especialización y/o Capacitación

    Normativa General de la Administración Pública:
    1) DFL Nº 1/19.653, de 2001, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado
    2) DFL Nº 29, del 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, sistematizado y coordinado de la Ley Nº 18.834, de 1989, sobre Estatuto Administrativo
    3) Ley 19.882, Regula Nueva Política de Personal; 4) Ley 20.285, Sobre Acceso a la Información Pública. DFL N° 2 de 1998 del Ministerio de Educación;
    4) DFL N° 2 de 2009 del Ministerio de Educación;
    5) Ley N° 20.529.
    6) Ley de Procedimientos Administrativos (Ley Nº 19.880, de 2003, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado).
    7) Estatuto Administrativo (Ley Nº 18.834, de 1989, sobre Estatuto Administrativo; DFL Nº 29, del 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, sistematizado y coordinado de la Ley Nº 18.834, de 1989, sobre Estatuto Administrativo).
    8) Ley de Transparencia (Ley Nº 20.285, de 2008, Ley de Transparencia de la función pública y de acceso a la información de la Administración del Estado; Ley Nº 19.653, de 1999, sobre Probidad Administrativa aplicable a los órganos de la Administración del Estado).
     
    Conocimientos Técnicos:
    1. Conocimientos en tramitación y cumplimiento de  plazos de los procedimientos administrativos.
    2. Manejo del sistema escolar, políticas educacionales y gestión pública.
    3. Conocimientos sobre la Superintendencia de Educación Escolar, relativos a sus objetivos, funciones, estructura, organización y procedimientos internos.
     
    Herramientas Informáticas:
    1. Diseño y administración de sistemas de registro, información y seguimiento.
    2. Manejo de Planillas de Cálculo y Bases de Datos.
     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    -  Deseable experiencia en cargo similar, participando en la tramitación, revisión y/o coordinación de procedimientos legales del ámbito administrativo, y otros ámbitos del ámbito público, sujetos a la normativa legal.

    Competencias

    Orientación a la Calidad.
    Capacidad de Análisis y Procesamiento de Información.
    Apego a las normas y procedimientos.
    Orientación al Usuario.
    Trabajo Bajo Presión
     
     

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos indicados, deben completar el siguiente formulario en línea: https://goo.gl/forms/vLjHyvsq6DYYtW2S2 y posteriormente enviar los documentos de respaldo ahí descritos (Certificado de Título Profesional, Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación, Certificado(s) de Empleador que indique el periodo desde la fecha de ingreso hasta fecha de egreso, más cargo y las funciones desempeñadas debidamente firmado por cada empleador), y una copia de su CV en formato propio al correo postulaciones@supereduc.cl indicando en el asunto "Código 0172017 Postulación a Cargo: Abogado/a Fiscalía RM".
     
     

Documentos requeridos para postular

 Completar la ficha de postulación ( https://goo.gl/forms/vLjHyvsq6DYYtW2S2 ) y enviar a postulaciones@supereduc.cl los siguientes documentos, con el asunto "Código 0172017 Postulación a Cargo: Abogado/a Fiscalía RM":
- Copia de Certificado de Título Profesional
- Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación
- Certificado(s) de Empleador que indique el periodo desde la fecha de ingreso hasta fecha de egreso, más cargo y las funciones desempeñadas debidamente firmado por el empleador.
- Copia de su CV en formato propio.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/03/2017-28/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/03/2017-12/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso13/04/2017-19/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 28/03/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://www.supereduc.cl/trabaja-con-nosotros/

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán llenar el formulario de postulación en línea (https://goo.gl/forms/vLjHyvsq6DYYtW2S2) y posteriormente adjuntar los documentos de respaldo de su postulación (Certificado de Título Profesional, Certificado(s) de Postítulos y/o Capacitación, Certificado(s) de Empleador que indique el periodo desde la fecha de ingreso hasta fecha de egreso, más cargo y las funciones desempeñadas debidamente firmado por cada empleador), y una copia de su CV en formato propio al correo electrónico postulaciones@supereduc.cl con el asunto "Código 0172017 Postulación a Cargo: Abogado/a Fiscalía RM".
     
    Los postulantes que no llenen el formulario en línea y/o no envíen la documentación de respaldo requerida, no serán considerados en la evaluación.
    Las etapas y fechas acá mencionadas son tentativas, y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas y disponibilidad de las unidades involucradas.

    Las etapas que requieran la asistencia presencial del postulante se realizarán en la ciudad en la cual se encuentra la Dirección Regional de la Superintendencia de Educación de los cargos vacantes, y los gastos de transporte, alimentación y alojamiento, deberán ser solventados por el postulante.

    Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

    El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. La renta publicada, no incluye la correspondiente asignación de Zona.

    La renta publicada corresponde a la renta bruta estimada promedio, los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se percibe la renta publicada y los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales.

    Respecto a la Copia simple del certificado de título profesional. En el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda).

    Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes.

    Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

    Los y las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, el solo hecho de postular al empleo se entiende como que el postulante no tiene alguna de las inhabilidades descritas en este aviso. Quienes no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general, consultar al correo postulaciones@supereduc.cl, indicando en el asunto: "Código 0172017 Postulación a Cargo: Abogado/a Fiscalía RM". El realizar una pregunta no exime al postulante de cumplir con los plazos acá indicados. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea la indicada en el acápite “Mecanismo de Postulación” (correo electrónico directo, Oficina de Partes, etc.).

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos y aquellas candidatos y candidatas que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    La Superintendencia tendrá la potestad de solicitar a la totalidad de los postulantes que completen su postulación en caso de que falte algún adjunto a la postulación, no estando obligada a realizar esta acción.