Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué

Cargo

Jefe Admisión

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

QUILPUE

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.302.396

Objetivo del Cargo

Gestionar de manera eficiente listas de espera, horas médicas disponibles y coordinación con la Red, de acuerdo a las necesidades de la comunidad y normas ministeriales.

Formación Educacional

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
 
Formación: Carreras afines.

Especialización y/o Capacitación

Deseable capacitación relacionada con el cargo: Atención de Público, Manejo de Conflictos, Clima Laboral, Liderazgo y trabajo en equipo. Gestión en Salud y/o Gestión en Salud Pública.

Experiencia sector público / sector privado

 En el cargo: Exigible 1 año de experiencia como Jefe/encargado de áreas de Admisión/SOME (atención abierta) de instituciones de Salud Pública.


Laboral: Exigible 1 año

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes solo a través de la Oficina de Partes del Hospital Quilpué, ubicado en calle San Martín 1270, Quilpué, V Región, desde el 20 al 31 de marzo 2017 de lunes a viernes hasta las 13:00 horas. Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al cual postula. Se considerarán dentro del proceso de selección solo aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas y con todos los documentos adjuntos. 

·         Currículum Vitae actualizado.

·         Copia Simple de Certificado de Titulo o Certificado Superintendencia de Salud.

·         Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados.

·         Referencias laborales que acrediten experiencia con nombre, cargo y teléfono de contacto de la persona.

·         Relación de servicio en caso de ser funcionario público.

·         Documento que acredite antigüedad en su último trabajo, en el caso de instituciones privadas.

·         Documento que acredite experiencia como jefatura/Encargado/a (resolución, certificado, etc.).