Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud del Reloncaví /

    Cargo

    KINESIÓLOGO (A), 44 HORAS, HOSPITAL DE CHAITEN

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Chaiten

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.253.466

      Objetivo del Cargo

      Contar con un profesional que permita cubrir las atenciones del área kinésica de forma integral en APS, mejorar cobertura de las patologías GES y participar en la planificación y desarrollo de actividades en pos del funcionamiento óptimo de los programas de salud Familiar, enfocado en  salas IRA / ERA. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Kinesiólogo (a) de, a lo menos, diez  semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable: 
    - Curso IRA/ERA
    - Cursos relacionados con patología respiratoria.
    - Curso/ diplomado en Salud Familiar. 
    - Manejo de herramientas computacionales nivel intermedio (Excel, Internet y correo electrónico)
    - Capacitación en sistemas informáticos RAYEN y SIGGES
    - Conocimientos del Modelo de Atención en Salud Familiar. 
     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable: 
    Experiencia laboral acreditable, no inferior a 1 año en el sector público y/o privado. 
    Experiencia laboral en calidad de profesional en servicios  clínicos. 
    Experiencia laboral demostrable en el área respiratoria IRA y ERA.
     

    Competencias

    a) Competencias Transversales:
    o Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
    o Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para  asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Servicio de Salud Del Reloncaví, haciéndolos  propios.
    o Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.
     
    b) Competencias Estratégicas y de Gestión : 
    o Disponibilidad e ingenio para elaborar pautas de tratamiento acorde con la realidad de los insumos presentes en el hospital. 
    o Sensibilidad a necesidades y demandas de los usuarios.
    o Capacidad de brindar servicio de excelencia.
    o Habilidad de establecer canales de comunicación efectivos con la jefatura y el equipo.
    o Respuesta oportuna a los requerimientos de su trabajo.
    o Tener experiencia en registro clínico SIGGES y Rayén.
     
    c) Competencias Personales e Interpersonales: 
    o Responsabilidad
    o Buen trato y respeto a las personas
    o Empatía
    o Flexibilidad y capacidad de adaptación
    o Resistencia al trabajo bajo presión.
    o Disponibilidad horaria en caso de necesidad. 
     

Mecanismo de Postulación

    Los postulantes deberán cumplir con los requerimientos planteados en tres etapas:
     
    I   Etapa de Revisión Curricular de formación académica y experiencia laboral.
    II  Etapa de Evaluación psicolaboral que considera la aplicación de tests psicológicos y evaluación técnica.
    III Etapa de valorización global por Comisión de Selección 

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados en un sobre cerrado caratulado con la frase " Kinesiólogo/a Hospital de Chaiten" y solo con los apellidos de él o la postulante:
 
_ Ficha de postulación descargado de la página web del Servicio de Salud Del Reloncavi www.ssdr.gob.cl en  "Recursos Humanos" ,  "trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el "Codigo de las Buenas Prácticas Laborales", sobre la no discriminación para la administración central del Estado, la cual puede descargar de la página www.ssdr.gob.cl , en "Recursos Humanos"  " Trabaje con nosotros" 
_ Curriculum vitae personalizado (opcional) 
_ Titulo Profesional (Fotocopia simple o ante notario)
_ Certificados de Postítulo o Postgrado atingentes al cargo (Fotocopia simple o ante notario) 
_ Fotocopias simples de certificados de capacitación atingentes al cargo que postula. 
_ Fotocopias simples de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleador actual o anteriores. 
_ Certificado de situación militar al día (sólo varones) 
_ Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados) 
_ Certificado de antecedentes 
_ En el caso de los funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado. 
_ En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último periodo, en el cual además se debe indicar la lista a la cual fue calificado/a.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/03/2017-28/03/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/03/2017-13/04/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso17/04/2017-18/04/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 28/03/2017.

    Correo de Consultas

    selecciondepersonal@ssdr.gob.cl

    Condiciones Generales

    El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:00 horas del 20 de marzo 2017 hasta las 16:00 horas del 28 de marzo 2017, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví, calle Egaña 85, 2º Piso, oficina 205, Puerto Montt. 
     
    Serán consideradas dentro del Proceso de selección, solo aquellas postulaciones recepcionadas que no excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes.
     
    No se recepcionan postulaciones vía correo electrónico. 
     
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso. 
     
    Observación: El cronograma esta sujeto a posibles modificaciones.