· Ser ciudadano, en casos excepcionales extranjeros.
· Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
· Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
· No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
· Poseer Título Profesional de Enfermera(o).
· Estar Inscritos en la Superintendencia de Salud.
· Capacitación IAAS (Mínimo 20 horas).
Deseable:
· Capacitación en Manejo de Heridas.
· Curso IAAS de 120 horas.
· Capacitación en RCP.
· Capacitación en Gestión de Enfermería.
· Capacitación en Gestión de Calidad.
· Experiencia en atención de paciente quirúrgico.
· Experiencia en Centro de Salud de Alta Complejidad.
· Experiencia en el Sector Salud Pública.
· Liderazgo: Capacidad de coordinar y organizar eficazmente su trabajo, propiciando un adecuado ambiente de trabajo, orientando y dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos planteados. Así mismo trasciende y da el ejemplo a través de su cumplimiento, ética y compromiso.
· Trabajo en equipo: Disposición para colaborar y desarrollar actividades en conjunto hacia un objetivo común donde se suman los conocimientos y habilidades de todo el grupo. Es capaz de enriquecer aportar y se produce un resultado mayor que la suma de los esfuerzos individuales.
· Organización y planificación: Identificar y reconocer la información significativa y/o relevante para determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.
· Habilidades de Comunicación y Empatía: Capacidad para poder transmitir apropiadamente conceptos e ideas de forma clara, precisa, directa y apropiada, siendo convincente en la expresión oral o escrita. Tiene en cuenta las características del receptor, entendiendo sus necesidades, para que éste comprenda. También brindará retroalimentación constante, asegurándose que el mensaje llegó correctamente.
· Trabajo bajo presión y alta demanda: Responder de forma adecuada y alto desempeño en situaciones de mucha exigencia y presenta la habilidad para resolver imprevistos y emergencias.
· Disposición (Orientación al usuario): Capacidad para mantener relaciones positivas con los usuarios, escuchándolos, asesorándolos y/o solucionando sus dificultades. Entiende sus necesidades y requerimientos y presenta la disposición por resolverlos.
· Manejo de Relaciones Interpersonales: Capacidad para desarrollar buenas relaciones humanas y laborales, contribuyendo a un clima laboral de armonía y cordialidad.
· Integridad y probidad pública: Actuar con transparencia y honradez en el desempaño de las funciones pertinentes al cargo, comportándose de forma ética, velando por que las normas como funcionarios públicos sean cumplidas.
- Credibilidad: Capacidad para generar confianza en las personas.
Lugar y fecha de recepción de postulaciones: Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico. La presentación de antecedentes sin el Formato Curriculum Ciego y/o la no presentación de documentos que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada. Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo, podrán canalizarse a través de:
- Teléfono: 43-2336848 / 43-2336774
- Correos: sebastian.fuentes@ssbiobio.cl ; leonardo.andrade@ssbiobio.cl
Para mayor información de las Bases que regulan el Proceso de Selección, deben ingresar a www.hospitallosangeles.cl link: "Proceso de Selección".
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.