Ministerio

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Institución / Entidad

Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Atacama /

Cargo

Inspector Técnico de Obras (ITO) Departamento Técnico.

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Ingeniería

Región

Región de Atacama

Ciudad

Copiapó

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.290.000

Objetivo del Cargo

Fiscalizar la ejecución de obras, seguimiento, control y supervisión de los contratos de construcción, según requerimientos técnicos constructivos y velar por el cumplimiento de la normativa vigente.


  Funciones del cargo.


 


a.        Revisar antecedentes técnicos constructivos, de ingeniería y especialidades, mecánica de suelos, topografía, pavimentación, movimientos de tierra, replanteos, hidráulica, conforme a los requerimientos normativos aplicados en la ejecución de obra.


b.       Realizar cronogramas, matrices de riesgo, matrices de hitos y todo lo relacionado con la información y gestión de las obras.


c.        Revisar los antecedentes técnicos constructivos conforme a los requerimientos normativos.


d.       Efectuar seguimiento, control y supervisión de los proyectos de ingeniería y especialidades en la obra.


e.       Controlar el avance de obras para confeccionar estados de pagos, que posteriormente deberán ser cursados.


f.         Elaborar y sistematizar informes y control de ensayes (toma de muestras para aplicar el control de calidad).


g.        Recepcionar y controlar las obras provisorias y definitivas. En caso de rechazo, elaborar notificaciones para los contratistas por obra defectuosa.


h.       Realización o revisión de presupuestos y cubicaciones de proyectos de construcción.


i.         Apoyar la aplicación de los mecanismos de control para el Plan de Aseguramiento de la Calidad, que implementan las Empresas Constructoras.


j.         Velar por el cumplimiento y aplicación de la L.G.U.C., O.G.U.C., D.S. Nº 174 / 2002, Manual de Inspección Técnica de Obras (MITO), Normativas, Decretos, Resoluciones, entre otras normativas, que tengan implicancia en los proyectos de los Programas Urbano/Habitacionales.


k.        Velar por la seguridad dentro de las obras y también en su impacto sobre la comunidad y vecinos.


l.         Participar como miembro de equipo en el desarrollo del sistema de PMG designado (cuando corresponda) según Orden de Servicio vigente que designa a los coordinadores y equipos de trabajo.


m.    Realizar otras funciones encomendadas por la Jefatura, relacionadas al cargo.

Requisitos Generales / Específicos

Los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos:


1.1.     No prestar servicios en otras reparticiones públicas en razón de que el contrato es por jornada completa (Artículo 5° de la Ley Nº 19.896)


1.2.     No tener contratos vigentes con proveedores o contratistas y/o con instituciones privadas que tienen convenios para ejecución de proyectos o se les hayan otorgado transferencias por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI - SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.


1.3.     No estar afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley N° 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación se expresan:
 


·         Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.


·         Tener litigios pendientes con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.


·         Ser director, administrador, representante y socio titular del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago


·         Tener la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefes de departamento o su equivalente, inclusive, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.


·         Estar condenado por crimen o simple delito.
 


1.4.     No haber recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro.
Los postulantes que cumplan los requisitos legales detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en estas bases.
 

Formación Educacional

Estudios o formación educacional.


Título profesional de Ingeniero Constructor,  Constructor Civil  o Ingeniero Civil.

Especialización y/o Capacitación

  Formación:


a)    Conocimiento del Manual de Inspección Técnica de Obras (MITO).


b)    Conocimiento de la normativa vigente de los programas habitacionales y urbanos del MINVU, Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC).


c)    Manejo general de normas de la administración pública, referidas a contratación de obras.


d)    Deseable certificación de las Competencias: Trabajo en equipo y Manejo de Conflictos.


e)    Manejo de office nivel medio.


f)     Deseable manejo avanzado de Autocad.


g)    Deseable conocimiento de la Ley 16.744 y D.S 594.


h)    Deseable conocimiento de la Norma ISO 9001:2015

La evaluación de los factores se realizará sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determina el paso a la etapa siguiente.


Los puntajes de los criterios asociados a un subfactor, son excluyentes entre sí, por tanto no son sumativos.


Las personas que cumplan con el puntaje mínimo establecido para aprobar cada etapa pasarán a la etapa siguiente del proceso de evaluación, informándoseles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su currículum.

    Documentación que se debe presentar.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:

·         Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)

·         Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)

·         Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.

·         Fotocopia de certificados que acrediten capacitación o perfeccionamiento.

·         Declaración jurada simple que acredite lo establecido en punto 3.0 , que el postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contemplada en el artículo 54 del DFL N°1/19.653. de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia,  que fija el texto refundido,  coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que las declaraciones adolecen de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.

·         Certificado que acredite experiencia laboral. (Anexo 4 Formato sugerido)

·         Fotocopia simple de la Cédula Nacional de identidad.