Esta convocatoria fue declarado Desierto
Apoyar a través de la gestión de reparación y mantención preventiva, el funcionamiento óptimo del equipamiento médico del Hospital y CRS para asegurar la calidad de atención y brindar un soporte seguro a los pacientes del establecimiento.
Gestión Clínica: - No informada. Gestión Administrativa: - Controlar la gestión de reparación y manutención de equipos médicos por parte de las empresas proveedoras o externas (control de ingreso, recepción, envío externo, entrega de equipo reparado), a través del manejo de presupuesto fiscal virtual, transparentando el uso y la aplicación eficiente de estos recursos. -Manejar, implementar y controlar el Plan Preventivo de Manutención de los equipos médicos del Complejo. -Administrar el presupuesto asignado para reparaciones (determinar requerimientos y evaluar las prioridades de reparación y manutención en conjunto con los centros de responsabilidad y Subdirección Médica. -Aplicar a los procedimientos de la unidad, los procesos de la ley de compras públicas. -Controlar la documentación de respaldo contable de la unidad:
a) Emisión de Órdenes de Trabajo.
b) Recepción de Reparaciones.
c) Recepción de Convenios de Manutención Preventiva. -Controlar la documentación técnica de la unidad:
a) Emisión de listados computacionales de reparaciones.
b) Emisión de informes técnicos para los Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo. -Evaluar los servicios técnicos externos. -Asesorar en la compra de nuevos equipamientos desde el Punto de vista de mantención.
Gestión de Calidad: -Aplicar los protocolos institucionales establecidos.
Probidad Profesional: - Velar por la correcta utilización del presupuesto fiscal, transparentando el uso y la aplicación eficiente de estos recursos.
Participación en Comité: - No aplica.
- Estar en posesión de título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres en el área de Ingeniería y/o Administración, preferentemente Ingeniería Civil o de Ejecución (Mecánica, Eléctrica u otra similar) o Ingeniería Biomédica.
-Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos similares en Sector Público o Privado.
Las personas interesadas en postular y que cumplan con los requisitos excluyentes, deberán hacerlo a través del siguiente correo: seleccion.elpino@redsalud.gov.cl, adjuntando los documentos solicitados, o bien, dirigiéndose a Av. Padre Hurtado #13.560, Comuna San Bernardo, Unidad de Desarrollo de las Personas, con documentación en sobre sellado (Nombre de postulante y nombre del cargo al reverso del sobre). La postulación puede ser realizada a través de correo electrónico o de forma presencial. Al postular, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, de lo contrario no serán consideradas dentro del Filtro Curricular. En el asunto del correo debe establecerse claramente: "Encargado de Mantención de Equipos Médicos" El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo. Respecto a los resultados de los postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso de selección: La Unidad de Desarrollo de las Personas se contactará con cada postulante seleccionado a través de correo electrónico o telefónicamente.
-Currículum Vitae Actualizado.
-Fotocopia Simple de Certificado que acredite título profesional.
-Fotocopia Simple de Certificado o Diploma de Cursos o Diplomados.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.