Requisitos Generales / Específicos
REQUISITOS LEGALES GENERALES:
Podrán participar los funcionarios de planta y a contrata de todos los Ministerios y Servicios Públicos regidos por el Estatuto Administrativo.
En el caso de los empleados a contrata, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante (3) años ininterrumpidos en los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo, previo al Concurso.
Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653, DE 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
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Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.
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Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos,adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
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Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
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Ser cónyuge, hiio, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
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Haber sido condenado por crimen o simple delito.
Asimismo, el postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos en los articulos 46 y 47 del decreto Supremo N° 69/2004 del Ministerio de Hacienda, Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo:
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Encontrarse calificado en lista N°1, de distinción.
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No estar afecto a las inhabilidades del artículo 47 del citado Decreto N°69/2004, es decir aquellos funcionarios que :
a) No hubieren sido calificados durante dos periodos consecutivos.
b) Hubieren sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
c) Hubieren sido sancionados con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
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Tratándose de los empleados a contrata, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos al concurso en los ministerios y servicios regidos por el Estatuto.
REQUISITO ESPECÍFICOS ESTABLECIDOS EN EL DFL 1/2013:
Del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, que fija requisitos para el desempeño de cargos de planta de personal del Servicio Nacional del Consumidor.
Alternativamente:
a) Título de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o validado en Chile, de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años. Los años de experiencia requeridos serán de dos años en el caso de poseer un grado académico de Magíster o Doctor.
b) Título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o validado en Chile, de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Los años de experiencia requeridos serán de tres años en el caso de poseer un grado académico de Magíster o Doctor.
Los postulantes que cumplan los requisitos legales y generales detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en las bases.