Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio /

Cargo

Jefe de Abastecimiento

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.189.921

Objetivo del Cargo

El Jefe de Abastecimientos desarrolla funciones de control, seguimiento y mejoramiento continuo a los procesos de compra de bienes y servicios, dando cuenta en la ejecución de la tarea, del cumplimiento de la legislación que rige cada uno de los procesos administrativos que considera la función de compras en el Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio y sus centros dependientes, de acuerdo a los lineamientos generales que la Subdirección de Recursos Físicos y Financieros imparte al Subdepartamento de Logística.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS GENERALES:	DESCRIPCIÓN
ESTUDIOS SOLICITADOS DE ACUERDO LOS ESTABLECIDOS EL ARTÍCULO 2, NUMERAL Nº2 DEL DFL Nº14/2008 DEL MINISTERIO DE SALUD, QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO DE SALUD VALPARAÍSO – SAN ANTONIO:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).	Título profesional de una carrera de, a los menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

OTROS:

Los establecidos en el Art. 12 del DFL Nº 29 de 2004 para ingreso a la Administración Pública. Salud compatible con el cargo. Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.

 

Formación Educacional

PROFESIÓN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Título Profesional de las ciencias administrativas: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero de Ejecución en Administración, Administrador Público, Contador Auditor y otras carreras afines.

 

Especialización y/o Capacitación

CAPACITACION Y/O FORMACIÓN EN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Capacitaciones y/o formación relacionadas con las funciones del cargo como:   Deseable Capacitación Formal en alguna de las siguientes temáticas:   Sistema de Chilecompra y Contrataciones Públicas. Gestión de Logística y Abastecimiento. Gestión de Contratos. Manejo de la Ley de Compras Públicas y su reglamento. Normativa Presupuestaria. Sistema de Información y Gestión Financiera del Estado (SIGFE) Ley de Transparencia y Probidad. Herramientas de Control de Gestión. Sistemas de Control de Stock de Bodega. Gestión Pública.     Obs.: Capacitaciones en otras temáticas no reemplazan la formación en estas áreas deseables.   Deseable Magíster y/o Diplomado en Gestión Logística y Abastecimiento. Gestión de Compras. Gestión de Contratos y Licitaciones.   Deseable Acreditación en: Competencia de Sistema de Compras Públicas.   (En el caso de los cursos, se considerará cursos con certificados en donde se señale que están aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 16 hrs. Cronológicas y/o 21 hrs. Pedagógicas).

 

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA SOLICITADA DE ACUERDO AL DFL.Nº 14:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Para las carreras de a lo menos, diez semestres, debe  acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.   Para las carreras de a lo menos, ocho semestres, debe  acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº1).

Experiencia laboral de al menos 1 año en administración y gestión de departamentos de Compras, Adquisiciones, Abastecimiento en Instituciones del Sector Público.

 

Competencias

COMPETENCIAS PSICOLABORALES:   (FACTOR DE EVALUACIÓN N º2).

Competencias Transversales: Planificación y Organización. Trabajo en Equipo. Adaptación. Competencias Específicas:  Tolerancia a la Presión de Trabajo. Orientación a la Calidad y Mejora Continua. Orientación al Cliente Interno y Externo. Integridad.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:   (FACTOR DE EVALUACIÓN Nº3).

Características, destrezas o habilidades técnicas que requiere el cargo: Conocimiento de SIGFE. Conocimiento y manejo de portal mercadopublico.cl Gestión de Abastecimiento. Gestión de Calidad. Ley 19.886 de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministros y Prestaciones de Servicios. Ley 20.285 sobre Acceso a la Información Pública. Ley 20.730 que regula el Lobby. Ley de Transparencia y Probidad.

 

Lugar de recepción de postulaciones:
 
Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil nº 1435, Primer  piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso, es decir, entre el 17 y el 28 de Abril de 2017; desde 8:30 a 14:00 hrs. de Lunes a Viernes.
 
Los antecedentes deberán ser entregados o enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, tomando precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello.
 
Tener especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo, pues éstas deben llegar dentro del plazo establecido.
 
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

No se aceptarán entregas parciales ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. No serán consideradas las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.

1. Certificado de Título en original o fotocopia simple.
2. Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
3. En los casos en que los postulantes especifiquen experiencia laboral en el ANEXO N° 2 o en su C.V.,  deberán adjuntar Certificados de experiencia laboral en original o fotocopia simple que señalen las funciones o tareas realizadas, emitido por su Jefatura Directa o por Oficina de RRHH, especificando el período laboral - fechas de inicio y término que indique día, mes y año - al cual corresponde, referidos en su C.V.
4. Certificados en original o copia simple de los Cursos, Diplomados o Magíster solicitados en el perfil del cargo, con el estado de aprobado; evaluados con nota de 4.0, y con un mínimo total de 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas. (En los casos que corresponda también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los (as) postulantes.