Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Es responsable de la administración eficiente y eficaz de los procesos específicos y administrativos de la atención de matroneria/enfermería otorgada en Unidad de Neonatología.
Planificar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones de matroneria/ enfermería con el fin de lograr los objetivos generales de la institución
Organizar, coordinar y supervisar el conjunto de actividades del servicio a su cargo de manera de mantener los mejores estándares de calidad en la atención de matroneria/enfermería según las políticas generales de la institución.
Mantener el personal capacitado para cumplir las funciones y tareas asignadas.
Coordinarse con otros supervisores, coordinadores, profesionales y otras autoridades según corresponda
Asignar las funciones específicas y tareas a Matron(a), Enfermero (a), Enfermero (a) Matrón (a) de turno de la unidad, personal Técnico Paramédico, personal de Apoyo relacionados con la atención de enfermería de pacientes y proporcionales atención.
Supervisar la Atención de Enfermería y evaluar periódicamente los registros de dicha atención, a fin de controlar el cumplimiento de las normas establecidas sobre esta materia.
Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios y unidades del Establecimiento.
Programar acciones de enfermería de la unidad y preocuparse del cumplimiento de los programas de capacitación en coordinación con el “Comité de Capacitación”.
Supervisar los requerimientos de insumos y materiales necesarios para la
atención de enfermería, definidos en conjunto con matron(a) - enfermera clínica del Establecimiento.
Asesorar al Jefe de la unidad y otros que lo requieran en materia de enfermería
Coordinar la atención de matroneria las 24 horas. en Unidad.
Velar por mantener el funcionamiento adecuado de los diversos equipos y planta física a través de una adecuada coordinación con otras unidades o servicios del establecimiento.
Efectuar reuniones con matron(a) enfermeras clínica, en relación con la gestión de su competencia.
Mantener actualizado el diagnóstico de situación de matroneria/enfermería de su unidad y presentarlo cuando sea requerido.
Colaborar con los programas y subprogramas de vigilancia epidemiológica y de IAAS.
Colaborar con la Enfermera Jefe Gestión del Cuidado en la elaboración, mantención actualización y difusión de las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente, de los programas de evaluación, supervisión y control de ellas en la Unidad.
Realizar en el proceso de precalificación de personal de enfermería que se desempeña en la Unidad.
Participar en la descripción de requisitos para cargo de matroneria/enfermería de la unidad y en la selección del personal requerido, de acuerdo a las normas establecidas sobre la materia.
Elaborar y ejecutar el programa de orientación para el personal de enfermería que ingresa a la Unidad.
Llevar al día los indicadores de Calidad de la unidad.

Requisitos Generales / Específicos

Poseer Título Profesional de Matrón(a), Enfermero (a), Enfermero (a) Matrón (a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.
Poseer 5 años de experiencia laboral como Matrón(a), Enfermero (a), Enfermero(a) Matrón (a) de Neonatología.
Al menos 1 año de experiencia como supervisor o subrogante en servicios clínicos o Unidades de Apoyo.
Capacitación en Neonatología.
Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud para Supervisores 80 horas.
Perfeccionamiento en Cuidados Intensivos Neonatales.
Experiencia en atención de RN o Neonatología

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Poseer Título Profesional de Matrón(a), Enfermero (a), Enfermero (a) Matrón (a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

Capacitación en Neonatología.
Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud para Supervisores 80 horas.
Perfeccionamiento en Cuidados Intensivos Neonatales.
Experiencia en atención de RN o Neonatología

Experiencia sector público / sector privado

Poseer 5 años de experiencia laboral como Matrón(a), Enfermero (a), Enfermero(a) Matrón (a) de Neonatología.
Al menos 1 año de experiencia como supervisor o subrogante en servicios clínicos o Unidades de Apoyo.

Mecanismo de Postulación

http://www.saludatacama.cl/

http://200.54.170.195/postonline/ofertaslaboralesssa.asp

No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través de la página web detallada anteriormente y dentro de los plazos establecidos.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	24/04/2017-02/05/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	03/05/2017-10/05/2017
Finalización
Finalización del Proceso	11/05/2017-17/05/2017

00:00

02/05/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.saludatacama.cl/

Condiciones Generales

Remuneración Bruta:

Grado:

Tipo de Contrato

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.