Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Servicio Médico Legal /

    Cargo

    TECNICO EN CONTABILIDAD UNIDAD DE BIENESTAR (REEMPLAZO)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Contabilidad

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Otro

      Objetivo del Cargo

      Dentro de las tareas que deben cumplir este el Técnico en Contabilidad a REEMPLAZO está, gestionar los procesos contables de todos los beneficios ofrecidos por la Unidad de Bienestar según las normativas vigentes
       
           Funciones del Cargo:
       
      1. Analizar los préstamos otorgados a los funcionarios afiliados al Bienestar
       
      1. Registrar contablemente las operaciones financieras de la Unidad de Bienestar, controlando su legalidad.
       
      1. Realizar las transferencias bancarias de los beneficios solicitados por los funcionarios afiliados al Bienestar.
       
      1. Actualizar permanentemente la información sobre de balances, presupuestos y todo otro dato contable relativo al Bienestar y según la normativa vigente.
       
      1. Elaborar y presentar el presupuesto anual, balances, proyecciones y modificaciones presupuestarias; priorizando los recursos según los lineamientos estratégicos de la Unidad

       

      1. Efectuar los pagos a proveedores de convenios de beneficios externos

       

      1. Realizar análisis de cuentas contables.
       
      1. Informar mensualmente los descuentos de los funcionarios afiliados al Bienestar a la Unidad de Remuneraciones

       

      1. Colaborar en el cumplimiento de los compromisos de gestión del Departamento Gestión y Desarrollo de Personas.
       
      1. Asesor técnicamente al Comité de Bienestar de este servicio en materias contables

       

      1. Realizar otras funciones relacionada a su ámbito de competencias que le sean encomendadas por el encargado(a) de la unidad

    Requisitos Generales / Específicos

    Los indicados en el artículo 12° del DFL N° 29 del año 2005 “Texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo”:

    1. Ser Ciudadano[1];
    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     


    [1] En casos de excepción podrán designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. En todo caso, en igualdad de condiciones y puntaje se preferirá a los chilenos.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer título Técnico Nivel Superior de Contador o a fin otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por este

    Especialización y/o Capacitación

    Contar con capacitación en materias de contabilidad general y gubernamental, probidad administrativa, gestión financiera y gestión documental y Sistema de Gestión de Calidad

    Experiencia sector público / sector privado

    Es deseable poseer 1 año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo, en el sector público

Mecanismo de Postulación

    Quienes se encuentren interesados en postular al cargo vacante deben encontrarse registrados en el Sistema Administrativo de Reclutamiento de Personas Integrado del Servicio Médico Legal, que se encuentra disponible en la página Web www.sml.cl  banner “trabaje con nosotros”.
     
    Para estos efectos deberá entrar en el link “Regístrate”, en donde deberá ingresar su RUN. El sistema determinará automáticamente si se encuentra registrado/a en nuestra base de datos o si el RUN ingresado no es válido. De no ser así, éste le pedirá que efectúe un registro en que incluya sus antecedentes personales y curriculares. Ingresados estos datos se encontrará habilitado para postular a las ofertas laborales que se encuentren vigentes.
     
    El plazo de postulación tendrá validez de 5 días a contar de la fecha de apertura del proceso de postulaciones en el portal Institucional.
     
    A cada oferta laboral concreta se podrá postular una sola vez, no obstante, esto no excluye a que se pueda efectuar postulaciones a otras ofertas que se encuentren vigentes.
     
    Por otra parte, en caso que el candidato resida en una localidad, comuna o región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso en las que fuera citado.
     
    Sin perjuicio de lo anterior, se podrán modificar los plazos contenidos en la calendarización del proceso de selección, por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del mismo y las necesidades del Servicio Médico Legal.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/04/2017-03/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/05/2017-10/05/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso11/05/2017-16/05/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 03/05/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@sml.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sml.cl/sarpi/index.php