Competencias
Autogestión: Capacidad para mantener un desempeño efectivo, orientado al logro de objetivos y a responder de manera proactiva y autónoma ante las desviaciones o dificultades que se presenten, utilizando eficientemente los recursos y plazos dispuestos
BASES PROCESO DE SELECCIÓN DE ANTECEDENTES
Subdepartamento de Atracción y Selección
Red Minsal 717092 – 71 2747092
seleccionhrt@hospitaldetalca.cl
Excelencia técnica: Comprende y aplica aptitudes técnicas especializadas y actualizadas en su trabajo. Es
considerado como una fuente de información confiable con un amplio entendimiento de su área técnica y
funcional. Utiliza conocimientos, capacidades y experiencias actualizadas para llevar a cabo su trabajo de
forma efectiva
Productividad: Habilidad de fijar para sí mismo objetivos de desempeño por encima de lo normal,
alcanzándolos exitosamente. No espera que los superiores le fijen una meta, cuando el momento llega ya la
tiene establecida, incluso superando lo que se espera de ella.
Trabajo en equipo y cooperación: Implica una intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de
trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separadamente o competitivamente.
Capacidad de planificación y de organización: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y
prioridades de su tarea/área estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la
instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información
Documentos requeridos para postular
- Acreditar Título Universitario de Químico Farmacéutico entregado por una Institución reconocida por el Estado o validada por esta.
- Acreditar Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud