SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Contrata 01 cargo:

JEFE/A DEPTO. DE ABASTECIMIENTO Y OPERACIONES

DESEABLE PROFESIONAL INGENIERO/A COMERCIAL, INGENIERO/A CIVIL INDUSTRIAL, ADMINISTRADOR/A PUBLICO O CARRERAS A FINES.

Condiciones: Grado 05 EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

Cumpliendo funciones: DIRECCIÓN DE SERVICIO DE SALUD OSORNO

Antigüedad: Según D.F.L. 27/2008, I) Titulo profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 02 años en el sector público o privado; II) Titulo profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 03 años en el sector público o privado.

Experiencia: Deseable 04 años en el sistema público o privado, en el mismo cargo o equivalente.

Funciones Generales:

1. Instaurar un sistema continuo de provisión, que le asegure a la Red contar con los insumos y medicamentos necesarios para otorgar las prestaciones de salud.
2. Prestar asesoría técnica a todas las jefaturas y establecimientos dependientes del Servicio de Salud, en lo relativo a la aplicación de planes, programas, normas técnicas y demás disposiciones e instrucciones relativas a Recursos Físicos y Abastecimiento, como asimismo controlar y evaluar dicha aplicación por parte de todos los establecimientos del Servicio.
3. Elaborar y Proponer Políticas y programas internos relacionados con la adquisición, administración, conservación, mantención y enajenación de los recursos físicos, y demás elementos e insumos que requieran los establecimientos y dependencias del Servicio.
4. Proponer Programa Anual de aquellas compras que el Director de Servicio haya dispuesto se efectúen centralizadamente.
5. Gestionar el proceso de adquisiciones de acuerdo a la normativa vigente, utilizando los instrumentos formalmente establecidos para su ejecución.
6. Mantener una relación cooperativa con el cliente interno y proveedores para dar respuesta oportuna a sus requerimientos.
7. Realizar seguimiento al proceso de adquisición y contrato mediante diferentes herramientas de control.
8. Actuar como contraparte técnica en el ámbito de adquisiciones y operación, ante las áreas requirentes.
9. Informar oportunamente acerca de la gestión de contratos como: cumplimiento de hitos, vencimiento de garantías y estados de pago.
10. Administrar el proceso de licitación, debiendo: disponer la elaboración y supervisar la preparación de bases administrativas en concordancia con requerimientos técnicos, gestionar la apertura de licitaciones, remitir las propuestas del Departamento o Unidad requirente para su evaluación, gestionar con Depto. Jurídico la emisión de la resolución de adjudicación, y disponer la publicación de Resolución que define la adjudicación o deserción  la propuesta.
11. Gestionar las relaciones y negociaciones con los proveedores en temas operativos atingentes a los contratos de prestación de servicios o provisión de bienes para la institución.
12. Dirigir y supervisar la ejecución de tareas asignadas a los Subdepartamentos y Unidades bajo su dependencia.
13. Todas aquellas indicadas por la jefatura directa o de acuerdo a las necesidades del servicio.

Conocimientos y/o capacitaciones especificas deseables :

1. Acreditación para Uso de Mercado Publico.
2. Gestión de Abastecimiento y Compras.
3. Manejo de la Ley de Compras Públicas y su reglamento.

Conocimientos y/o capacitaciones generales deseables :

1. Herramientas Office.
2. Normativa Presupuestaria.
3. SIGFE
4. Ley de Transparencia y Probidad
5. Herramientas de Control de Gestión.

Mayor Ponderación Postítulos: Gestión en Abastecimiento y Operaciones, y/u otros relacionados con el área.

Documentación Requerida:

1. Fotocopia Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
2. Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
3. Curriculum Vitae Actualizado.
4. Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
5. Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Plazo de recepción de antecedentes el día 11 de Mayo de 2017, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 455, Osorno. Si no se encuentra en la zona, puede enviar sus antecedentes por correo postal a través de carta certificada, en el día y hora de termino de postulación inclusive. No se aceptaran documentos por correo electrónico. No habrá entrega de bases.

DR. NELSON BELLO OYARCE

DIRECTOR 

SERVICIO DE SALUD OSORNO