Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Dirección de Bibliotecas Archivos y Museos DIBAM /

Cargo

Jefe(a) de Departamento con función de Subdirector(a) Nacional de Gestión Patrimonial

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Planta

Renta Bruta

2.650.209

Objetivo del Cargo

Dirigir y coordinar el desarrollo integral de las siguientes unidades que componen la Subdirección Nacional de Gestión Patrimonial:


- Centro Nacional de Conservación y Restauración;


- Centro Nacional de Documentación y Bienes Patrimoniales;


- Centro de Patrimonio Inmaterial;


- Centro Nacional de Sitios del Patrimonio Mundial;


- Programa Memorias Siglo XX


Alineándose a las políticas generales de la DIBAM, velando por el cumplimiento de metas y objetivos, así como por la excelencia de los servicios que le son propios, en vista a un posicionamiento y liderazgo sostenido en el área de la gestión del patrimonio.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS GENERALES


Los que establece el artículo 12 del DFL Nº29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.


· Ser ciudadano/a.


· Haber cumplido la ley de reclutamiento y movilización (varones).


· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.


· Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por naturaleza del empleo lo exige la ley.


·  No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones y;


· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.


Además, los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 8° de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo, también mencionados en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:


· Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida; en el caso de las suplencias, también deberán ajustarse a esta limitante de antigüedad señalada, de acuerdo lo dispuesto en el dictamen N° 56311 Fecha 23-07-2014.


· Estar calificado en Lista N°1 de distinción;


· No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:


-  No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.


-  Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.


-  Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.


Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:


· Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.


· Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.


· Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.


·  Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.


· Estar condenado por crimen o simple delito.


 


REQUISITOS ESPECÍFICOS


De acuerdo a lo establecido en el artículo N°6 de la Ley 19.184, sobre la Planta de la DIBAM, que establece los requisitos generales y específicos para el encasillamiento, ingreso y promoción en las plantas y cargos de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, será requisito específico para los postulantes a este concurso:


· Tener tres años de experiencia profesional o directiva


Los/las postulantes que cumplan los requisitos legales, podrán acceder a la fase de evaluación que contemplan las presentes bases.


El Comité de Selección, designado para estos efectos de acuerdo a la normativa legal vigente, verificará si los postulantes cumplen con los requisitos, debiendo levantar un acta con la nómina total de postulantes, distinguiendo aquellos que se ajustan a los requisitos legales, de los que no lo hacen. Además deberá indicar cualquier situación relevante relativa al concurso y dispondrá la notificación de los postulantes cuya postulación hubiere sido rechazada indicando la causa de ello.

Formación Educacional

Deseable Título profesional de:


•Licenciado en Arte.


•Arquitecto


•Historiador del Arte


•Otras disciplinas afines a las Ciencias, Ingenierias, Ciencias Sociales, Arte y Humanidades.
 

Especialización y/o Capacitación

Deseable poseer estudios de posgrado acorde a materias relacionadas con las funciones a desempeñar, las cuales serán ponderadas por el Comité de Selección.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en cargos de jefatura con funciones similares en la administración pública.

Los antecedentes se recibirán entre los días 16 de mayo  y 29 de mayo de 2017, ambas fechas incluidas, en la Oficina de Partes de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, ubicada en Avenida Libertador Bernardo O'Higgins N° 651, 1er piso, Santiago, en horario comprendido entre las 9:15 a las 17:00 horas.


Se debe entregar la información en un sobre que haga referencia al nombre del cargo al que postula en el exterior, indicando:


Señores


Departamento de Recursos Humanos


Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos


Postulación a:


Jefe/a de Departamento Directivo grado 6° E.U.S., con función de


Subdirector/a Nacional de Gestión Patrimonial


 


No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo

Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos, deberán presentar la siguiente documentación:

a) Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional o nivel de estudios que corresponda.

b) Fotocopia simple de certificados que acrediten postítulos o postgrados.

c) Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.

d) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

e) Documentación que certifique la calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.

f) Certificado original de la Jefatura de Recursos Humanos o Encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las siguientes inhabilidades:

 • No haber sido calificado/a durante dos períodos consecutivos.

• Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.

• Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

g) Ficha de postulación, según formato (Anexo N°1).

h) Currículum Vitae (Anexo N°2).

i) Declaración jurada simple que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto(a) a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 (Anexo Nº3).