Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1400) Matrón(a) 4to turno, Hospital Penco Lirquén (segundo llamado).

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquén

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.070.727

      Objetivo del Cargo

      Otorgar atención y cuidado profesional a las usuarias que ingresan hospitalizadas a la unidad de  Ginecología y Obstetricia del Hospital Penco-Lirquén y sus neonatos, brindando cuidados integrales, seguros y eficientes con un enfoque de atención biopsicosocial de género y calidad.
       
      Funciones Principales:
      - Otorgar atención de matronería digna y de calidad a usuarias obstétricas con patología, puérperas y sus neonatos, pacientes con patología ginecológica médica o quirúrgica, en la unidad de Ginecología y Obstetricia, área atención cerrada.
      - Asignar y supervisar las funciones específicas y tareas del personal técnico paramédico y personal de servicio con respecto a la atención de las usuarias en la unidad.
      - Presentar a Matron(a) coordinador, los requerimientos u observaciones para el mejor funcionamiento de la atención dentro del servicio.
      - Conocer y cumplir las normas de Infecciones Intrahospitalarias, calidad y seguridad del paciente.
      - Cumplir con los diferentes registros de atención existentes en la unidad de Ginecología y Obstetricia.
      - Cooperar y apoyar la gestión clínica del resto de la unidad cuando sea requerido.
      - Cumplir las normas, políticas y planes que rigen el establecimiento.
      - Realizar entrega de turno diaria a matrona de turno entrante y/o matron(a) supervisor
      - Realizar presentación diaria de pacientes al médico que pase visita en la unidad y seguir las indicaciones.
      - Realizar orientación y educación a usuarias y familiares
       
      Funciones eventuales:
      - Apoyar o suplir según necesidades del servicio funciones de matronas cuarto turno de urgencia.
      - Desarrollar otras funciones específicas que puedan ser requeridas o delegadas por su jefatura directa o por la dirección del establecimiento
      - Asistir y/o cooperar en reuniones y/o capacitaciones programadas por la unidad
      - Orientar a alumnos en proceso de práctica cuando se requiera.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de Matrón / Matrona otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por esté.
    Inscripción del título en superintendencia de salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Matrón / Matrona otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por esté.
    Inscripción del título en superintendencia de salud.

    Especialización y/o Capacitación

    RCP básico
    Reanimación neonatal
    Infecciones intrahospitalarias
    Lactancia maternal
    Patología obstétrica
    Patología ginecológica
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 Años)
    Experiencia en cargos similares (1 Año)

    Competencias

    Orientación al Usuario
    Trabajo en Equipo
    Proactividad y Mejora Continua
    Flexibilidad y Adaptación
    Adaptación a las Normas

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
     NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO.
    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     


Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).).

4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación18/05/2017-31/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2017-03/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso04/07/2017-10/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 31/05/2017.

    Correo de Consultas

    hector.aranguez@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.